Студенческая работа на тему:

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ор

Создан заказ №10638054

11 марта 2024

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ор

Как заказчик описал требования к работе:

1. Охарактеризовать формирование предложений рабочих мест силу в исследуемом муниципальном образовании. 2. Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании. 3. Выполнить анализ предложения рабочей силы в исследуемом муниципальном образовании.1. Выполнить исторически й анализ формирования предложений рабочих мест в МО. Краткая история создания крупнейших предприятий МО (объем текста 1 страница) 2. Выполнить количественный анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании (далее - МО) Составление таблиц

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ор.docx

2024-03-17 00:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена даже раньше срока. Преподаватель принчл работу с первого раза.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

тема номер 14 Разработка норм времени на отдых

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Факторы лидерства и лидерский подход в работе HR-бизнес-партнера.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Цели и задачи планирования человеческих ресурсов организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в банке со стороны управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом А. Маслоу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организационная структура

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой стратегии транспортного предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управления человеческими ресурсами как подсистема социотехнической системы. Цели и задачи управления чел. ресу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квалификационный экзамен на государственной службе:технологии проведения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в ОАО "МОЭК"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УрГЭУ, управление персоналом (отчет по практике)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Нормативно-правовое регулирование кадровой работы и трудовой деятельности (объекте практики). 2. Анализ сис

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о прохождении производственной технологической практики управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом, 1 курс, учебная практика, отчёт о предприятии ООО"Энергия"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление коммуникациями в организации

Коммуникации, как и другие упроизводственные процессы, должны контролироваться руководителем. Это значит, что они должны быть управляемы и спланированы.
Управлению коммуникациями часто уделяется недостаточное внимание. Это связано с тем, что коммуникация как таковая воспринимается как естественная для человека функция, осваиваемая в раннем детстве.
Однако коммуникация - это не то же самое, что и ес...

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

На текучесть персонала влияет целый ряд причин. Они могут быть условно разделены на внешние (объективные) и внутренние (субъективные). Если рассматривать объективные причины, в первую очередь, необходимо указать, что в последнее время наблюдается тенденция к увеличению уровня независимости работника. Всё больше сотрудников делают акцент на том, чтобы достичь собственных целей.
У высокой текучести ...

подробнее

Инструменты формирования новых компетентностей персонала

Как частные, так и государственные компании ориентированы на то, чтобы сформировать среднесрочные и долгосрочные цели, обеспечивающие максимизацию задействования доступных ресурсов и повышение доходности. В условиях экономической нестабильности и конкурентной среды организации ищут новые технологии достижения конкурентных преимуществ, среди которых можно указать:
Компетентностный подход – это инстр...

подробнее

Управление коммуникациями в организации

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

подробнее

Инструменты формирования новых компетентностей персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ор