Студенческая работа на тему:

Система премирования и материального стимулирования работников

Решение задач Экономика труда

Создан заказ №106514

7 января 2014

Система премирования и материального стимулирования работников

Как заказчик описал требования к работе:

норматив технологического брака изделий -2,5%.Фактически брак составил в отчетном месяце 1,5%.Определите,в каких размерах следует премировать рабочих в % к фонду сдельной заработной платы за каждый % уменьшения брака,если фонд тарифной заработной платы рабочих -39 тыс.руб.,среднее выполнение норм выработки-1,18%,объем выпущенной продукции -180 тыс. руб., на премирование можно использовать 75% экономи

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

8 января 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Система премирования и материального стимулирования работников.jpg

2016-02-28 21:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор решала задачи, ответственно подошла к выполнению. Выполнила в короткие сроки, без ошибок. Спасибо! Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проблемы равновесия на рынке труда.

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Социально-экономическая характеристика региона на примере Мурманской области

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

«Безработица как экономическое и социальное явление.Безработица в России.»

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

«Разработка методики оценки эффективности обучения руководителей и специалистов по охране труда»

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

структура мотивов трудового поведения

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Политика занятости и ее регулирование в рыночном хозяйстве региона (на примере Белгородской области)

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Политика государства на рынке труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Адаптация на рынке труда, ответить на 4 вопроса

Ответы на вопросы

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

решить задачу

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Экономика труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Задачи экономика труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решить 2 задачи соц. труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по экономике труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Бжд решение задачи нужнов течение 20 минут

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решить задачу по Организации и нормированию труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Ответ на 4 задачи.

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

экономика труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Сравнительная характеристика укрупненных методов формирования фонда оплаты труда крупной промышленной компании

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Государственное экономическое регулирование

Государство определяет приоритетные направления развития экономики, концентрирует ресурсы на этих направлениях, выделяет субсидии, предоставляет льготы предприятиям, регулирует внешне-экономическую деятельность производителей продукции, укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
Основные принципы госуда...

подробнее

Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени

В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...

подробнее

Сущность экономики труда

Объектом экономики труда может быть человек в качестве источника труда, а также сам труд человека. Ключевыми свойствами труда в качестве объекта исследования экономики труда можно назвать:
В общем смысле экономика труда исследует:
В процессе осуществления трудовой деятельности происходит формирование системы социально-экономических отношений, являющихся важнейшим элементом устройства общества. Данны...

подробнее

Резервы производительности труда

Важной категорией как в экономической науке, так и в социологии является труд. Расхожая фраза, что труд сделал из обезьяны человека, кое в чем имеет право на существование. Ведь благодаря выполнению простейших трудовых действий произошли изменения в строении нашего тела. Трудовая деятельность способствовала развитию абстрактного мышления и членораздельной речи. Поэтому эволюционисты и антропологи ...

подробнее

Государственное экономическое регулирование

подробнее

Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени

подробнее

Сущность экономики труда

подробнее

Резервы производительности труда

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Экономика труда Система премирования и материального стимулирования работников