Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать SWOT-анализ организации и выработка решений по каждой группе факторов
Другое
Создан заказ №10654301
15 марта 2024

Сделать SWOT-анализ организации и выработка решений по каждой группе факторов

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать SWOT-анализ организации и выработать решения по каждой группе факторов в сочетании с остальными. (матрица возможных вариантов развития с учетом влияния данных факторов). Информация по организации и образец SWOT для анализа в приложенных файлах.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Сделать SWOT-анализ организации и выработка решений по каждой группе факторов.docx
2024-03-19 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я довольна результатом, с первого раза получила зачёт, видно что у автора большой опыт. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Формирование и развитие команды проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные принципы корпоративной социальной политики предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Совершенствование использования трудовых ресурсов АО "БКО"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсов - Управление человеческими ресурсами. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности менеджмент в здравоохранен
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Современные акционерные общества, их особенности и проблемы управления.»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание и развитие стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки персонала в компании, ведущей внешнеэкономическую деятельность
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка системы аттестации персонала, ООО МВМ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
6. Работает ли мотивация в отсутствии стимулирования? Сделать семинар.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация менеджмента
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1/4. Анализ структуры организации на примере АО «АВТОВАЗ»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Помощь в написании производственной преддипломной практики (ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЕСТЬ)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы стратегического анализа внутренней среды
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание по дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа по Стратегическому менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработать политику управления оборотными активами ЗАО "Многовершинное)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование стратегии устойчивого развития организации на рынке
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Реестр и матрица оценки рисков
Одним из способов представления информации о риске является реестр рисков. В некоторых случаях реестр рисков еще обозначается как журнал рисков.
Организации самостоятельно определяют, необходимо ли им разрабатывать и вести реестр рисков или нет. Более того, возможны два способа применения реестра риска - самостоятельно или как элемент системы управления рисками.
Каждая организация, которая принимает...
подробнее
Методология New product introduction (NPI)
При реализации любого проекта важно привести его продукт в окончательную форму. Это можно сделать за счет практического использования методологии New product introduction (NPI) (в переводе на русский язык - методология внедрения нового продукта). Она по своей сути представляет собой проверенный, систематический и повторяемый процесс по быстрому, эффективному и экономичному выводу на рынок новых пр...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Реестр и матрица оценки рисков
Одним из способов представления информации о риске является реестр рисков. В некоторых случаях реестр рисков еще обозначается как журнал рисков.
Организации самостоятельно определяют, необходимо ли им разрабатывать и вести реестр рисков или нет. Более того, возможны два способа применения реестра риска - самостоятельно или как элемент системы управления рисками.
Каждая организация, которая принимает...
подробнее
Методология New product introduction (NPI)
При реализации любого проекта важно привести его продукт в окончательную форму. Это можно сделать за счет практического использования методологии New product introduction (NPI) (в переводе на русский язык - методология внедрения нового продукта). Она по своей сути представляет собой проверенный, систематический и повторяемый процесс по быстрому, эффективному и экономичному выводу на рынок новых пр...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Сделать SWOT-анализ организации и выработка решений по каждой группе факторов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы