Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
История зарождения и развития теории лидерства
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №10659820
17 марта 2024

История зарождения и развития теории лидерства

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работы на тему "История зарождения и развития теории лидерства", строго по методическим указания. Обязательно проверка на сайте: антиплагиат.ру
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
История зарождения и развития теории лидерства.docx
2024-03-23 12:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор хороший, но работу,к сожалению не приняли. Исправляет ошибки,входит в положение. но не допускайте моих ошибок, не завершайте заказы раньше времени, т.к. исправлять работу придется самой!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс отбора кандидатов на вакантную должность
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Практика по получ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности стимулирования работников различных типов мотивации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по оптимизации системы подбора персонала (ООО "Отель Верона")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Подготовить лекцию- семинар( с практическим заданием) для студентов 4 курса направления бакалавриата управлени
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в Управлении качеством
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления мотивацией персонала предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Информационные системы и базы данных в Управлении Персоналом.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд
Набор текста
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Куросвая по предмету «НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА» .Тема на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система обучения персонала как вид консалтинговых услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Применение методов оценки персонала в работе кадровой службы. Любая на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы подготовки, использования и управления персоналом в развитых странах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие организационной культуры путем проведения корпоративных мероприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Карьерная мотивация и её эффективное использование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании
Как правило, в качестве главной цели компании рассматривают получение устойчивого высокого дохода на вкладываемый капитал. Чтобы достичь более высокой прибыльности вложений, чем у конкурентов, требуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество. Другими словами, компания должна предоставлять товары и услуги более высокого качества или по более низкой цене. Чтобы прибыльность была устойчиво...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Управление расходами на персонал в условиях кризиса
Как и другие элементы бизнеса, мотивация в кризисный период меняет ориентацию. Происходит смещение акцента с развития на укрепление и поддержание уверенности. Хотя люди не готовы работать за идею, ее наличие способствует формированию оптимистичного настроя. Ключевым драйвером при этом выступают коммуникации. Усилению степени мотивированности сотрудников способствует трезвая оценка ситуации и спосо...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании
Как правило, в качестве главной цели компании рассматривают получение устойчивого высокого дохода на вкладываемый капитал. Чтобы достичь более высокой прибыльности вложений, чем у конкурентов, требуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество. Другими словами, компания должна предоставлять товары и услуги более высокого качества или по более низкой цене. Чтобы прибыльность была устойчиво...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Управление расходами на персонал в условиях кризиса
Как и другие элементы бизнеса, мотивация в кризисный период меняет ориентацию. Происходит смещение акцента с развития на укрепление и поддержание уверенности. Хотя люди не готовы работать за идею, ее наличие способствует формированию оптимистичного настроя. Ключевым драйвером при этом выступают коммуникации. Усилению степени мотивированности сотрудников способствует трезвая оценка ситуации и спосо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом История зарождения и развития теории лидерства
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы