Студенческая работа на тему:

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры

Создан заказ №10669131

19 марта 2024

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры

Как заказчик описал требования к работе:

Написать вторую и третью часть бакалаврской дипломной работы, которые звучат так: 1. Анализ системы методов мотивации персонала в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры 2. Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры Можно без оформления, нужно просто написать две главы для дипломной работ

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры.docx

2024-03-24 19:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Заказывал ВКР. Работа выполнена отлично. Получил 5. Пару раз придирчивый преподаватель отправлял на доработку, автор тут же исправлял плюс сделала защитное слово хотя про это не договаривались. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Гастев А.К. и его вклад в развитие идей научного менеджмента.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Факторы, влияющие на адаптацию молодых специалистов»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Можете выбрать одну из предложенных в файле тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расчет экономической эффективности по уже написанной ВКР.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стратегии развития предприятия в сфере связи: теория и практика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Дистанционный Управление социальным развитием организации и развитием персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические требования к менеджеру по персоналу

Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...

подробнее

Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров

Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...

подробнее

Психологические требования к менеджеру по персоналу

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры