Студенческая работа на тему:

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры

Создан заказ №10669131

19 марта 2024

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры

Как заказчик описал требования к работе:

Написать вторую и третью часть бакалаврской дипломной работы, которые звучат так: 1. Анализ системы методов мотивации персонала в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры 2. Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры Можно без оформления, нужно просто написать две главы для дипломной работ

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры.docx

2024-03-24 19:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Заказывал ВКР. Работа выполнена отлично. Получил 5. Пару раз придирчивый преподаватель отправлял на доработку, автор тут же исправлял плюс сделала защитное слово хотя про это не договаривались. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

стажер в отделе кадров на производстве

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

почему создание институтов гражданского общества (комитетов, общественных объединений, комиссий, общественных

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Корректировка диплома.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные методы обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Модель управления знаниями в современной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по ознакомительной практике (очень кратко до 10 стр)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пути повышения эффективности использования персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура организации в Ханты - Мансийском Автономном Округе

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические требования к менеджеру по персоналу

Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...

подробнее

Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров

Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...

подробнее

Психологические требования к менеджеру по персоналу

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование методов мотивации в подразделениях Горьковской дирекции инфраструктуры