Создан заказ №1067051
30 марта 2016
цель курсовой работы – исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ» и разработке мероприятий по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Срок - максимум 1 месяц. 20 - 25 страниц. Темы предоставлю. Ваша стоимость и предложения.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Основной потенциал любой организации - это персонал. Управление людьми имеет важнейшее значение для всех без исключения организаций и считается наиболее важным элементом системы менеджмента, который состоит в умении добиваться поставленных задач, применяя труд, интеллект, мотивы поведения других людей, руководстве людьми в определенных ситуациях.
Система управления персоналом обеспечивает постоянное улучшение методов работы с кадрами, использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Методологически эта сфера управления имеет в своем распоряжении специфический понятийный аппарат, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Совершенствование методов управления персоналом влечет за собой перемены в форме взаимоотношений начальник – подчиненный. Когда управляющий начинает понимать, что вокруг него не серая безликая масса из сотрудников, а сумма личностей и специалистов, то он обретает самый большой и ценный актив для собственного предприятия – кадры.
Актуальность данной темы обусловлена повышением роли человеческого фактора в современной экономической системе, которая характеризуется ростом конкуренции, появлением новых технологий, развития методов управления персоналом. Для того чтобы занимать лидирующее положение на рынке организации недостаточно следить за качеством продукции, важно также и обеспечивать заинтересованность персонала в достижении целей организации.
Основная цель курсовой работы – исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ» и разработке мероприятий по ее совершенствованию.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи данной работы:
Изучить сущность управления персоналом.
Рассмотреть методы управления персоналом.
3. Изучить особенности мотивации как важного элемента системы управления персоналом.
4. Дать общую характеристику предприятия ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ».
5 . Изучить систему управления персоналом организации.
6. Разработать пути повышения эффективности системы управления персоналом ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ».
Объектом исследования является ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ».
Предметом исследования является система управления персоналом исследуемой организации.
Информационная база исследования курсовой работы. Для исследования использованы работы известных российских авторов: Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Дорошенко Л.С., Рылькова Р.А., Скопылатов Н.А., а также публикации в периодической печати по теме курсовой работы.
В процессе выполнения работы были использованы следующие методы исследования: методы сравнительного анализа, технико-экономический и статистический анализ.
Структура работы представляет собой введение, три логически взаимосвязанные главы, заключение, список литературы и приложения.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель курсовой работы – исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «САЛДА-ХЛЕБ» и разработке мероприятий по ее совершенствованию..docx
2018-01-23 08:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору, выполнила работу в срок и без доработок. Оценку получила 48 баллов из 49.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
