Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Жизненный цикл организации:основные этапы и трансформации
Курсовая работа Организационное развитие
Создан заказ №10674314
21 марта 2024

Жизненный цикл организации:основные этапы и трансформации

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы 25 -27 стр. Оригинальность 60% чистыми Курсовая работа состоит из: 1. Титульник 2. Содержание 3. Введение 4. Глава первая (теоретическая): - Состоит 3 глав - Содержит общие определения, исходя из темы курсовой - Нормативно правовая база на фед ур 5. Глава вторая (практическа): - С остоит 3 глав - Можно рассмотреть на примере организации (например летняя практика) - Внутренняя документация организации 6. Заключение 7. Список литературы: не менее 25 источников Оформление смотреть в методических материала
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Жизненный цикл организации:основные этапы и трансформации .docx
2024-03-27 08:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор. Рекомендую. Работа сдана на хорошо. Раньше срока сделал автор работу. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ групповой динамики развития предприятия и определение этапа жизненного цикла его развития.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Презентация по Управлению Персоналом на тему "Мотивация сотрудников"
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация производства
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
развитие студенческого спорта в МАДИ: особенности и перспективы
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования и развития валютной системы Российской Федерации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Проектирование учебной деятельности на примере коммерческого обучающего центра.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Профессионализация менеджера и способы ее ускорения с применением активных методов обучения
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка жилищно-коммунальной И.С. многоквартирного дома.
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Условия увеличения должностных окладов руководителей и специалистов
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта организационных изменений малого многопрофильного предприятия инструментарием реинжиниринга
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Влияние гендерных факторов на мотивацию персонала
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Виды конфликтов в сервисной деятельности и способы их разрешения.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Определение фазы и направлений организационного развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Структура организции
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Private Banking в России.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Проект управления организацией в условиях сокращения штата на примере ООО"Деликат"
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
основные этапы развития петрографии
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отечественный и зарубежный опыт организации и планирования производства (на примере конкретного предприятия…)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Культуроориентированное руководство персоналом
Данная сфера производственной деятельности связана с подбором персонала, который будет обслуживать необходимые функции предприятия. Управление персоналом руководствуется кадровой политикой. У кадрового отдела есть следующие инструменты влияния на сотрудников:
Большое внимание уделяется повышению профессиональных навыков кадровых работников, выработке межличностных отношений, способствующих сплочени...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: метод пяти вопросов
Проектирование бизнес-процессов проводится с помощью моделирования и визуализации. В целом выделяют три основных вида бизнес-процессов:
Управляющие бизнес-процессы представляют собой действия, влияющие на функционирование системы организации. Сюда относят корпоративное управление и стратегическое планирование. Операционные бизнес-процессы характерны для основного производства. Именно здесь создаетс...
подробнее
Научный вклад Н. Винера в развитие теории организации
Эта дисциплина позволяет выявить и найти решение проблем развития предприятия, определить пути улучшения его текущего положения.
Предприятие в рамках теории организации рассматривается как совокупность элементов разной природы. К ним относятся орудия труда, ресурсы, стили управления, технологии, инновации, нематериальные активы и многое другое. Для удобства практического управления элементы систем...
подробнее
Организации, способствующие развитию социального предпринимательства
Термин «организация» чаще всего используется для описания социальной группы индивидов, объединенной общими целями. Внутри группы происходит распределение обязанностей, чтобы эффективнее и быстрее достичь результата.
Организация состоит из групп или коллективов. То есть организация формируется тогда, когда как минимум 2 человека объединяются для реализации какого-либо проекта. Со временем одно лицо...
подробнее
Культуроориентированное руководство персоналом
Данная сфера производственной деятельности связана с подбором персонала, который будет обслуживать необходимые функции предприятия. Управление персоналом руководствуется кадровой политикой. У кадрового отдела есть следующие инструменты влияния на сотрудников:
Большое внимание уделяется повышению профессиональных навыков кадровых работников, выработке межличностных отношений, способствующих сплочени...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: метод пяти вопросов
Проектирование бизнес-процессов проводится с помощью моделирования и визуализации. В целом выделяют три основных вида бизнес-процессов:
Управляющие бизнес-процессы представляют собой действия, влияющие на функционирование системы организации. Сюда относят корпоративное управление и стратегическое планирование. Операционные бизнес-процессы характерны для основного производства. Именно здесь создаетс...
подробнее
Научный вклад Н. Винера в развитие теории организации
Эта дисциплина позволяет выявить и найти решение проблем развития предприятия, определить пути улучшения его текущего положения.
Предприятие в рамках теории организации рассматривается как совокупность элементов разной природы. К ним относятся орудия труда, ресурсы, стили управления, технологии, инновации, нематериальные активы и многое другое. Для удобства практического управления элементы систем...
подробнее
Организации, способствующие развитию социального предпринимательства
Термин «организация» чаще всего используется для описания социальной группы индивидов, объединенной общими целями. Внутри группы происходит распределение обязанностей, чтобы эффективнее и быстрее достичь результата.
Организация состоит из групп или коллективов. То есть организация формируется тогда, когда как минимум 2 человека объединяются для реализации какого-либо проекта. Со временем одно лицо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Организационное развитие Жизненный цикл организации:основные этапы и трансформации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы