Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка индивидуального вклада работника: понятие и характеристика
Создан заказ №10676450
21 марта 2024

Оценка индивидуального вклада работника: понятие и характеристика

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина : Основы оценки персонала . Контрольная работа, просят оформить, как курсовую ( небольшого объема ) . Организация: пластическая хирургия. Во вложение показан пример плана ( 3 главы по 2 подпункта ) также просьба прикрепить титульный лист к работе. Важно ,чтобы это работа была хорошая ,пр еподаватель требователен ,очень обращает внимание на оформление работы. Важно ,чтобы в работе была указана моя организация: пластическая хирургия. План работы должен быть аналогичным , как в приложении. Желательно отправить план перед работой, чтобы я понимал ,что он подходит
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Оценка индивидуального вклада работника: понятие и характеристика.docx
2024-03-27 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за качество!!быстро бывает качественно!)в срок. Да,были недочёты,но поставили 5.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разобрать ситуацию по 8 пунктам.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Условия развития предпринимательства в России
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине бизнес-планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные кризисы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический маркетинг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка уровня конкурентоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии профессионального развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ процесса коммуникаций компании на примере BMW
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ макроокружения на основе PEST анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы к лидерству.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рыночные подходы к нефтедобыче
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка механизма принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Оценка последствий управленческих решений
Процесс разработки управленческих решений — важнейший процесс управления, поскольку именно от их эффективности в большинстве случаев зависит успех и функционирование компании. По этой причине важным становится принятие грамотных, экономически обоснованных управленческих решений и своевременная их оценка.
Эффективность решения можно определить, сопоставив эффект (результат, прирост) с затратами на е...
подробнее
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Процесс управления включает указанные ниже функции:
В статье будет рассмотрена функция контроля и связанная с ним функция регулирования.
Под регулированием следует понимать деятельность, направленную на поддержание заданных параметров системы, динамически изменяющейся под влиянием внешних факторов.
Регулирование определяется задачей: сохранить состояние порядка. Порядок касается подсистемы производ...
подробнее
Время работников, потраченное на конференции, семинары, дни качества
Руководители предприятий в большинстве случаев стремятся к интенсификации повышения качества продукции. Одним из способов реализации такого стремления является создание системы признания и поощрения заслуг работников предприятия в достижении высокого качества, а также их наказания за допущенные дефекты или ошибки при выполнении своих функциональных обязанностей.
В настоящее время принято выделять т...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Оценка последствий управленческих решений
Процесс разработки управленческих решений — важнейший процесс управления, поскольку именно от их эффективности в большинстве случаев зависит успех и функционирование компании. По этой причине важным становится принятие грамотных, экономически обоснованных управленческих решений и своевременная их оценка.
Эффективность решения можно определить, сопоставив эффект (результат, прирост) с затратами на е...
подробнее
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Процесс управления включает указанные ниже функции:
В статье будет рассмотрена функция контроля и связанная с ним функция регулирования.
Под регулированием следует понимать деятельность, направленную на поддержание заданных параметров системы, динамически изменяющейся под влиянием внешних факторов.
Регулирование определяется задачей: сохранить состояние порядка. Порядок касается подсистемы производ...
подробнее
Время работников, потраченное на конференции, семинары, дни качества
Руководители предприятий в большинстве случаев стремятся к интенсификации повышения качества продукции. Одним из способов реализации такого стремления является создание системы признания и поощрения заслуг работников предприятия в достижении высокого качества, а также их наказания за допущенные дефекты или ошибки при выполнении своих функциональных обязанностей.
В настоящее время принято выделять т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы