Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
7. Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети.
Создан заказ №1068101
31 марта 2016

7. Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Я хочу у вас поинтересоваться. Возьметесь за курсовую? И если да сколько это будет стоить? Литературы по этому предмету мало можно скачать любую и подправить, чтобы не совсем один в один была. Препод разрешилю
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы курсовой работы состоит в том, независимые распределительные центры играют важнейшую роль не только в товароснабжении розничных сетей, но и так, же в их дальнейшем развитии и расширении. Товароснабжение розничных сетей очень сложный процесс. Он может осуществляться 2 путями: - товар поставляется в магазины через собственный распределительный центр (РЦ); - товар поставляется в магазин непосредственно от поставщика, либо дистрибьютора (прямые поставки). Так же существует еще один вариант, его можно назвать промежуточным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Когда организация еще не имеет достаточных средств на собственный РЦ, а прямые поставки уже не могут обеспечить полного количества ассортимента в срок; повышаются затраты, увеличивается время простаивания товара на собственном складе, ждущего своей расфасовки, упаковки и т.д., тогда организация может обратиться за помощью к логистическому оператору. В настоящее время происходят бурные интеграционные процессы, когда усиливается конкуренция в торговле, происходит экспансия зарубежных субъектов торговли на наиболее привлекательные региональные рынки потребительских товаров, усиливается мультиформатность розничной торговли, повышается значимость качества торговых услуг для населения. Все это происходи при помощи вертикальной, горизонтальной интеграции и диверсификации. Организациям не достаточно уже владеть той частью рынка, которой они владеют, объединяясь, он получают большую прибыль, больше конкурентных преимуществ, минимизируют затраты на исследования, логистику и т.д. Для того чтобы можно было конкурировать с такими гигантами, нужно как можно быстрее минимизировать свои издержки. В организации можно найти много решений, как минимизировать издержки - сократить персонал, брать в аренду оборудование, эффективнее использовать площадь, но большую экономию дает рационально сформированная система логистики. Если организация пока не может себе позволить свой РЦ, а прямые поставки уже не удовлетворяют всем требования организации, на помощь приходит логистический оператор, а точнее независимый распределительный центр, которому можно передать все операции связанные с логистикой, такие как - управление складированием, выбор информационного обеспечения, транспортировка, выбор перевозчиков, переупаковка, маркировка, управление запасами, формирование отправок, и др. Передача определенного вида деятельности третей компании, специализирующейся в данной отрасли называется аутсорсинг. Термин аутсорсинг означает передачу сторонней организации определенных видов деятельности. Суть его заключается в следующем: предприятие стремящееся повысить свою конкурентоспособность, заключает контракт с другим предприятием – партнером о выполнении определенных функций, поддерживающих производственные процессы. Такое партнерство выгодно для обоих предприятий, т.к. позволяет им, сосредоточив свои усилия на основных вида деятельности, добиться сокращения и контроля издержек производства, повысить качество продукции и услуг, лучше удовлетворять запросы потребителей, разделить возможные риски. Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение вопроса о независимых распределительных центрах и их влияния на товароснабжение розничной сети. Объектом исследования являются независимые распределительные центры. При написании работы автором ставились перед собой следующие задачи: - дать понятие товароснабжению розничной сети; - проанализировать интеграционные процессы в торговле- раскрыть особенности управления товароснабжения розничной торговли; - выявить условия вызывающие необходимость создания независимых РЦ; - рассмотреть организацию и управление независимыми РЦ. Решение данных вопросов, поможет раскрыть особенности товароснабжение розничных сетей, а следовательно и повысить эффективность товароснабжения, выявить какие интеграционные процессы сформировали современную торговлю, а так же что такое независимые РЦ и как они обеспечивают товароснабжение розничных сетей и помогают им развиваться. Для написания данной курсовой работы были использованы материалы таких авторов как Л.А. Брагин, Т.П. Данько, А. А. Есютин, Е.В. Карпова, Анри Крие, Жоэль Жаллэ, И.А. Бланк ,А.П. Дашков , В.К. Памбухчиянц и д.рПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
7. Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети..docx
2019-03-24 07:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автором безумно доволен Меньше слов больше дела 👍🏻 Все доработала все учла Буду обращаться ещё !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
3 теории, 4 практический и 5 проектный вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы по книге "Будущее менеджмента" Г. Хэмела
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие системы аттестации персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические основы мотивации деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы KPI в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы интегрирования в системе менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информация, сущность и роль в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы