Студенческая работа на тему:

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации

Создан заказ №10681383

23 марта 2024

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации

Как заказчик описал требования к работе:

СРОЧНО! КРАЙНИЙ СРОК СДАЧИ 01.04, до 21:00!! Необходимо написать отчет по преддипломной практике. Прохожу в ГП ЯО «Северный водоканал». Структура практики расписана в шаблоне во вложении. Также прикрепила первую практику по данной теме, из нее можно взять немного теории. НО важно, чтобы в текущем отчете превалировал именно АНАЛИЗ, а не теория! В отчете должно быть не менее 3 таблиц и не менее 4 графиков, или диаграмм, или рисунков и тд. Также, прикрепила к заданию пример выполненной работы по другой теме

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

26 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации.docx

2024-03-29 12:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

отчет по практике был выполнен безукоризненно, Преподаватель очень похвалила работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

16 УП первая часть

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Комплексное задание по Технологии кадр. менеджм.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая по управлению человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности мотивационной системы в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика отчет на тему зентр занятости лнр

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

В предшествующем периоде на предприятии было изготовлено 1003 ед. прод

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе про сезонный бизнес в Москве (работа сотрудников зимой)3-5 стр

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Требования к нормированию труда. Задачи нормирования труда. Методы нормирования труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современный руководитель(продолжение темы в описании)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение актуальности специальности и социального статуса специалиста по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получ. проф. навыков и умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дополнить отчет по практике в виде решения кейса

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика на тему совершенствование стимулирования труда в организации на примере школы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПредДипломная Практика Коммерция СПО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование системы оценки персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по практике. Управление персоналом. С-05851

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Нормативная база управленческого консультирования

Данного определения придерживается и Американская Ассоциация консультантов по экономике и управлению.
В России формирование стандартов управленческого консультирования только происходит, поэтому ещё не сформулировано строго выверенного определения термина «управленческое консультирование». В советское время речь шла только о квалифицированной помощи руководителям организаций, которую оказывали экс...

подробнее

Управление персоналом в школе

Главной целью управления персоналом является обеспечение организации (в данном случае школы) персоналом, его эффективное использование, профессиональное и личностное развитие.
Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо реализовать ряд целей второго уровня:
В настоящее время российская система образования подвергается активной модернизации, в частности, происходит переход на новые федеральны...

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...

подробнее

Нормативная база управленческого консультирования

подробнее

Управление персоналом в школе

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации