Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике по специальности оператор диспетчерской службы
Создан заказ №10683497
24 марта 2024

Отчет по практике по специальности оператор диспетчерской службы

Как заказчик описал требования к работе:
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики По профессиональному модулю ПМ 01 «Оперативный учет хозяйственной деятельности организации», ПМ 02 «Анализ данных производственных программ, планов-графиков, нормативов производственного процесса» , ПМОЗ «Диагностика мониторинг нарушений производственного пр оцесса по профессии» Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) служб
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Отчет по практике по специальности оператор диспетчерской службы .docx
2024-03-30 07:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Спасибо огромное данному автору) Было очень приятно работать , на сообщения отвечает быстро , очень отзывчивый внимательный автор, я осталась довольна ) Рекомендую всем !!!!!!!)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Профессиональные стандарты и их роль в развитии рынка труда в России
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Письменное задание, управление социальным развитием персонала, вариант 24
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по специальности "Управление персоналом"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление развитием персонала на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике в туризме
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
на выбор по предмету Регламентация и нормирование труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
115176 формирование имиджа компании на рынке труда (2 ГЛАВА)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс стратегического управления персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике в ООО "Леруа Мерлен Восток"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Д Н Е В Н И К УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ:ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование мотивации персонала организаци
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ, РЕЖИМА И ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пожарная тактика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по стимулированию деятельности персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Современные технологии KPI
В русскоязычной литературе используется термин «ключевой показатель эффективности». На самом деле, это не совсем корректно, поскольку эффективность характеризуется отношением между результатами и затраченными ресурсами. KPI позволяет измерять и параметры другого рода, поэтому правильнее было бы говорить о ключевых показателях деятельности.
Еще одним распространенным заблуждением является прямая св...
подробнее
Непотизм как деструктивный управленческий феномен
В обществе сложилось двойственное отношение к непотизму, который рассматривается через призму формирования профессиональных династий. Семейная профессиональная преемственность как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп опирается на ряд факторов, обусловленных внутрисемейным взаимодействием:
Однако положительная коннотация является неполной, ее необходимо дополнить негативными пр...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Современные технологии KPI
В русскоязычной литературе используется термин «ключевой показатель эффективности». На самом деле, это не совсем корректно, поскольку эффективность характеризуется отношением между результатами и затраченными ресурсами. KPI позволяет измерять и параметры другого рода, поэтому правильнее было бы говорить о ключевых показателях деятельности.
Еще одним распространенным заблуждением является прямая св...
подробнее
Непотизм как деструктивный управленческий феномен
В обществе сложилось двойственное отношение к непотизму, который рассматривается через призму формирования профессиональных династий. Семейная профессиональная преемственность как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп опирается на ряд факторов, обусловленных внутрисемейным взаимодействием:
Однако положительная коннотация является неполной, ее необходимо дополнить негативными пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы