Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа. Организация коммерческой деятельности (колледж)
Создан заказ №10691588
26 марта 2024

Курсовая работа. Организация коммерческой деятельности (колледж)

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа выполняется на примере предприятий розничной и оптовой торговли, торговой сети Российской Федерации и предусматривает комплексную оценку направления коммерческой деятельности, разработку комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности коммерческой деятельности торговог о предприятия. Структура курсовой работы: 1. Титульный лист 2. Задание на выполнение курсовой работы. 3. Внешняя рецензия на курсовую работу. 4. Содержание. 5. Введение. 6. Часть 1. Теоретическая часть курсовой работы. 7. Часть 2. Характеристика торгового предприятия. 8. Часть 3. Исследовательская часть работы. 9. Заключение. 10. Приложения. Темы указаны в приложенном файле.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Курсовая работа. Организация коммерческой деятельности (колледж).docx
2024-04-01 11:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа,грамотно выполнена раньше назначенного срока,человек подходит к вопросу со знанием дела,оформлена правильно и красиво,спасибо большое!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ И Т,Д Синергия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Реферат. Корпоративная социальная ответственность /102мап
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Решить творческое задание (решить кейс в файле)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Эффективная корпоративная стратегия (на примере компании)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задания по профилю "менеджмент в образовательной организации"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Внешние и внутренние угрозы экономической безопасности предприятия.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль налогов в формировании доходов бюджетной системы россии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационно-правовые формы предприятия (ЗАО)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления мужчинами и женщинами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Электронное ведение бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Культура делового общения руководителя в дошкольном образовании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика мотивационного процесса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления малыми предприятиями.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Горизонтальная организационная структура управления
Организационная структура подавляющего большинства компаний является вертикальной или по меньшей мере содержит элементы вертикальности. Это связано с тем, что ни одна компания не может существовать без координации деятельности, а значит, ей необходим иерархический контроль. Однако в настоящее время некоторые инновационные компании стараются нивелировать недостатки иерархической организационной стр...
подробнее
Обучение поведению организации
Поведение организации выступает в качестве научной дисциплины, которая ставит своей целью изучение поведения сотрудников и процессов, способов их осуществления в рамках целевой установки организации.
Организационное поведение может представлять также прикладное направление научного познания, практический опыт от реализации эффективных и неэффективных управленческих решений от деятельности своей, а ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Структура управленческого контроля
Формирование структуры управленческого контроля должно отвечать принятой концепции его организации и принципам полноты реализации управленческих функций, а также альтернативным направлениям совершенствования структуры управления предприятием.
Структура управленческого контроля включает те способы и методы, которые «поддерживают» управление, планирование и контроль хозяйственной деятельностью предпр...
подробнее
Горизонтальная организационная структура управления
Организационная структура подавляющего большинства компаний является вертикальной или по меньшей мере содержит элементы вертикальности. Это связано с тем, что ни одна компания не может существовать без координации деятельности, а значит, ей необходим иерархический контроль. Однако в настоящее время некоторые инновационные компании стараются нивелировать недостатки иерархической организационной стр...
подробнее
Обучение поведению организации
Поведение организации выступает в качестве научной дисциплины, которая ставит своей целью изучение поведения сотрудников и процессов, способов их осуществления в рамках целевой установки организации.
Организационное поведение может представлять также прикладное направление научного познания, практический опыт от реализации эффективных и неэффективных управленческих решений от деятельности своей, а ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Структура управленческого контроля
Формирование структуры управленческого контроля должно отвечать принятой концепции его организации и принципам полноты реализации управленческих функций, а также альтернативным направлениям совершенствования структуры управления предприятием.
Структура управленческого контроля включает те способы и методы, которые «поддерживают» управление, планирование и контроль хозяйственной деятельностью предпр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы