Студенческая работа на тему:

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Создан заказ №10695870

27 марта 2024

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Как заказчик описал требования к работе:

Технические требования: Шрифт – Times New Roman 14 пт, межстрочный интервал – 1,5. Поля: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм. Размер абзацного отступа по всему тексту и равным 12,5 мм. Требования к источникам/литературе: Не менее 40, половина - 2019 и позже По сути - это п араграф 1й глав

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

28 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов.docx

2024-03-31 12:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии управления человеческим капиталом

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка плана реализации изменения и преодоления сопротивления с использованием модели Курта Левина по ситу

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

система мотивации персонала на предприятии питания

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подходы к управлению человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опыт и особенности управления человеческими ресурсами в Китае

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике ООО " Балтийский завод - Судостроение" г. СПб

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ ПЕРСОНАЛА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

можно выбрать из 30 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...

подробнее

Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров

В той или иной форме проблемы взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями проявляются по всему миру. Это связано с тем, что для любого предприятия и государства в целом вопросы квалифицированных кадров являются одним из ключевых факторов успешного экономического развития. Многие исследователи отмечают, что качественная подготовка работников требует тесного сотрудничества ме...

подробнее

Тестирование персонала в организации

Работодателю важно оценивать не только результаты работы сотрудников, но и их знания. Не всегда достаточно просто понаблюдать за работником, чтобы понять, насколько он квалифицирован, какими знаниями, умениями и навыками обладает. Например, к сотруднику могут часто обращаться клиенты за определенной услугой, он будет хорошо знать регламент ее оказания (и наблюдатель зафиксирует высокую компетентно...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

подробнее

Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров

подробнее

Тестирование персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Исследование трудовой специфики работников старших возрастов