Создан заказ №10697754
27 марта 2024
Система корпоративного обучения как стратегия профессионального личностного роста специалиста
Как заказчик описал требования к работе:
Аннотация объемом 150–200 слов, характеризующая в краткой
форме актуальность исследования, используемую методологию
или аналитический инструментарий, полученные результаты и выводы.
.Ключевые слова – не менее 5 слов или словосочетаний
(перечисляются через запятую, точка в конце перечисления н
е ставится).
Основной текст тезисов, содержащий следующие разделы
и их характеристику:
– актуальность: цель, задачи исследования, значение для развития
определенной отрасли науки или практической деятельности;
– методы исследования: процесс организации исследования
и (или) образовательной деятельности, примененные методики (методы)обоснованием их выбора; подробные сведения об объекте исследования;
– результаты, при необходимости включающие иллюстрации (таблицы,
графики, рисунки), которые представляют исходный материал или
доказательства в свернутом виде; важно, чтобы проиллюстрированная
информация не дублировала уже приведенную в тексте; результаты должны
быть представлены последовательно, логично и содержать информацию
для оценки сделанных выводов;
– заключение, содержащее краткую формулировку результатов
и сопоставляющее полученные результаты с обозначенной в начале работы
целью.
. Список используемой литературы оформляется в порядке
упоминания в тексте либо в алфавитном порядке. При алфавитном
расположении сначала перечисляются нормативные правовые акты, затем –
русскоязычные источники, далее – иностранные источники.
Сведения об авторах, название, аннотация, ключевые слова
представляются на русском и английском языках.
. Для выделения текста (с целью расстановки акцентов)
рекомендуется использовать полужирное начертание и (или) курсив.
. Ссылки на источники (затекстовые) оформляются в виде
квадратных скобок с указанием порядкового номера источника в списке
литературы и номера страницы через запятую, например, [5, с. 115].
На каждый источник должна быть дана ссылка.
В тексте также могут использоваться сноски на электронные
источники либо в качестве поясняющей информации (определение понятий,
уточнение формулировок и т.д.): пункт меню «Вставка» −> Ссылка −>
Сноска), размер шрифта 10 пт, тип шрифта – Times New Roman, выравнивание
– по ширине, междустрочный интервал – одинарный.Данные в таблицах набираются в формате: одно значение – одна
строка. Названия строк, столбцов таблицы и ее заголовок должны быть
краткими, но написаны без сокращений (исключение – единицы измерения).
Таблицы должны иметь номер и название, продублированные
на английском языке.
Тезисы направляются с представлением двух рецензий
представителей внешних для автора организаций. Без двух внешних рецензий
тезисы к публикации не принимаются.
Тексты тезисов проходят обязательную проверку
на уникальность с помощью системы «Антиплагиат.ВУЗ». Процент
заимствований (совпадений), не включая самоцитирование
, не более 20 (двадцати). В противном случае тезисы могут быть отклонены или
отправлены автору на доработку
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Система корпоративного обучения как стратегия профессионального личностного роста специалиста.docx
2024-03-31 19:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро , отлично выполняется работа, оригинальность выше чем заявлено это очень радует. Спасибо за работу !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
