Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат Организационное развитие
Создан заказ №10700153
28 марта 2024

Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети

Как заказчик описал требования к работе:
представить реализуемые мероприятия, направленные на распространение ценностей здорового образа жизни посредством социальных сетей с использованием инновационного подхода (проведение соревнований конкурсов, игр и т.д.)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети.docx
2024-04-01 13:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполнена на отлично!быстро и качественно! спасибо огромное! буду и дальше сотрудничать!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Опишите стратегические возможности развития данной организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
«Выталкивающие» и «вытягивающие» системы управления химическим производством
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Роль рекламно-информационной работы в организации коммерческой деятельности
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
сообщение на2 мин.об одном из регионов РФ (геогр. положение, прир. условия, достопримечательности)
Творческая работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
1. Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Состояние и перспективы развития коммерции в современных условиях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
тенденции развития туристской идустрии
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организации и планированию производства. Работа по 2 заданиям
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Состояние личности как субъекта профессионального самоопределения в условиях динамично меняющегося общества
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Ключевые задачи и этапы внедрения модели устойчивого развития в коммерческой организации
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Подготовка сообщения по теме: «Влияние неблагоприятных факторов на развитие ребенка в разных
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Лидерство. Чем лидерство отличается от менеджмента?
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Методы и приемы развития системного мышления
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Корпоративна социальная ответственность
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Перспективы развития персональных ЭВМ
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационные основы функционирования образовательной организации дополнительного образования
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Понятие, предпосылки, значение организационных изменений.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Социальные сети и медиа , как инструмент развития бизнеса
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
1. Сфера организационного поведения. Модели организационного поведения.2.Коммуникации в организациях
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Группа в организации как объект управления
Индивиды осуществляют совместные действия, координация действий внутри группы способствует достижению целей и успешности ее функционирования. Группа может состоять минимум из двух лиц, но обычно их больше. Каждый человек в группе оказывает влияние на других и при этом находится под влиянием этих лиц. Каждая группа имеет свой срок существования. Обычно она создается для выполнения определенной мисс...
подробнее
Внутриорганизационные процессы
Они состоят из трех подпроцессов, это:
Координация заключается в том, чтобы реализовать непосредственное руководство и согласование действий через создание системы норм и правил. Принятие решений является результатом умственного труда руководителя. Любая проблема требует своего подхода к решению. Однако у всех проблем есть общие составляющие, то есть у них у всех есть исходная причина, их можно реш...
подробнее
Тесты Talent Q
Обычно это числовые, вербальные и логические онлайн-задачи, позволяющие оценить способности человека. После изучения результатов такого тестирования отдел кадров принимает решение о том, приглашать кандидата на собеседование или отказать ему.
Данные тесты были разработаны консалтинговой компанией Talent Q. Она занималась подбором персонала. Считается, что эта компания является одной из наиболее ус...
подробнее
Научный вклад Дугласа Норта в развитие организационно-управленческой теории
Организационно-управленческая теория - это совокупность аналитических подходов, направленных на изучение закономерностей процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы развития организаций.
Организация представляет собой сложную системы, где пересекаются средства труда, человеческие ресурсы, методы управления, инновации, технологии, дисциплина и творчество. Упр...
подробнее
Группа в организации как объект управления
Индивиды осуществляют совместные действия, координация действий внутри группы способствует достижению целей и успешности ее функционирования. Группа может состоять минимум из двух лиц, но обычно их больше. Каждый человек в группе оказывает влияние на других и при этом находится под влиянием этих лиц. Каждая группа имеет свой срок существования. Обычно она создается для выполнения определенной мисс...
подробнее
Внутриорганизационные процессы
Они состоят из трех подпроцессов, это:
Координация заключается в том, чтобы реализовать непосредственное руководство и согласование действий через создание системы норм и правил. Принятие решений является результатом умственного труда руководителя. Любая проблема требует своего подхода к решению. Однако у всех проблем есть общие составляющие, то есть у них у всех есть исходная причина, их можно реш...
подробнее
Тесты Talent Q
Обычно это числовые, вербальные и логические онлайн-задачи, позволяющие оценить способности человека. После изучения результатов такого тестирования отдел кадров принимает решение о том, приглашать кандидата на собеседование или отказать ему.
Данные тесты были разработаны консалтинговой компанией Talent Q. Она занималась подбором персонала. Считается, что эта компания является одной из наиболее ус...
подробнее
Научный вклад Дугласа Норта в развитие организационно-управленческой теории
Организационно-управленческая теория - это совокупность аналитических подходов, направленных на изучение закономерностей процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы развития организаций.
Организация представляет собой сложную системы, где пересекаются средства труда, человеческие ресурсы, методы управления, инновации, технологии, дисциплина и творчество. Упр...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Организационное развитие Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы