Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования состоит в планировании и совершенствовании системы мотивации персонала в сети кафе ООО «МПИТ» посредством современных подходов к исследуемому вопросу.
Создан заказ №1071095
1 апреля 2016

Цель исследования состоит в планировании и совершенствовании системы мотивации персонала в сети кафе ООО «МПИТ» посредством современных подходов к исследуемому вопросу.

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Необходим отчет по преддипломной практике общим объемом 50-60 стр. На основании этого отчета делается 2 глава диплома. Прошу заметить,что материалы для 2 главы у меня уже есть (в прикрепленном файле),это можно сказать почти полноценная вторая глава. При написании отчета нужно опираться на этот материал,а может даже просто этот материал сформировать в отчет - это даже лучше. Буду рада авторам,которые часто пишут такие преддипломные отчеты. И ,насчет цены, рассчитываю на то что она не будет заоблачной (как если бы вы писали отчет без материала (так сказать с нуля), т.к. все таки большая часть информации присутствует в приложенном файле. P/S Если составите дневник буду очень благодарна Сроки прохождения практики с 13.04.16 по 10.05.16 Просьба хорошо ознакомиться с типом этой работы ,прежде чем откликаться с автоматическими сообщениями.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность практики связана с теми аспектами, что в критериях функционирования современных рынков перед любым предприятием появляется надобность овладевания другим типом рыночного поведения, совершенствуя свежие способы и методы хозяйствования  критериях оживленного развития рынка. Главным причинным моментом высокой результативности и работоспособности работника считается мотивация. Недееспособная система мотивации приводит к неудовлетворенности служащих итогами  собственного труда и очень быстро понижает производительность.  Безупречная система гарантирует достижение целей и миссий фирмы в целом. Появляется актуальность в изучения систем мотивации труда,  применяемых управленцем в передовых рыночных критериях  хозяйствования. Объектом исследования в преддипломной практике выбрано ООО «МПИТ» - это управляющая компания сети кафе, расположенных в Москве. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Предмет исследования - действующая система мотивации персонала в сети кафе ООО «МПИТ». Цель исследования состоит в планировании и совершенствовании системы мотивации персонала в сети кафе ООО «МПИТ» посредством современных подходов к исследуемому вопросу. Для достижения цели проекта потребуется выполнение следующих задач: - проанализировать работу сети кафе ООО «МПИТ»; - выполнить комплексный анализ системы мотивации; - внедрить инновационные подходы по усовершенствованию системы мотивации; - сравнить полученные результаты внедрения с показателями 2015 годаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Цель исследования состоит в планировании и совершенствовании системы мотивации персонала в сети кафе ООО «МПИТ» посредством современных подходов к исследуемому вопросу..docx
2017-01-13 02:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично проделанная работа! Очень доволен результатом! Получил 5 и очень рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Банкротство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УЧЕБНАЯ ПРКАТИКА 2 КУРС
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе (тема на выбор) очень срочно, сроки горят
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кадровая политика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практика по получению первичных навыков и умений
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика в туристическом агентстве
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (Получение первичных навыков)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективные технологии делового общения. Типы собеседников
Повышать эффективность отдельных видов общения очень важно для любого менеджера. При проведении совещаний важно уметь рассчитать цену совещания. Расчет цены совещания происходит следующим образом.
Определяют количество участников, длительность совещания и тарифную ставку по часам для каждого участника. Расчет проводят по формуле: С = \frac{N (T+1) \cdot З_{ср.}}{Т_{р.ср.}}
где:
C – стоимость сове...
подробнее
Взаимосвязь функций управленческого цикла
Управленческий цикл включает в себя несколько функций:
Планирование – это процесс подготовки решений. Планирование включает в себя ряд этапов, а именно:
Организация – это функция управленческого цикла, нацеленная на упорядочение работы менеджера и непосредственных исполнителей. Здесь менеджер оценивает свои возможности, изучает подчиненных, определяет потенциальные возможности своих подчиненных, зан...
подробнее
Закономерности управленческих решений
Управленческое решение – ключевой инструмент руководителя, который он использует в повседневной деятельности. Управленческое решение – не абстрактная единица, а самостоятельный компонент современного менеджмента, который живет по определенным законам, принципам, методам, подчиняется оценке.
Управленческое решение состоит из многих процессов, явлений и методов. Давайте рассмотрим более детально связ...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Эффективные технологии делового общения. Типы собеседников
Повышать эффективность отдельных видов общения очень важно для любого менеджера. При проведении совещаний важно уметь рассчитать цену совещания. Расчет цены совещания происходит следующим образом.
Определяют количество участников, длительность совещания и тарифную ставку по часам для каждого участника. Расчет проводят по формуле: С = \frac{N (T+1) \cdot З_{ср.}}{Т_{р.ср.}}
где:
C – стоимость сове...
подробнее
Взаимосвязь функций управленческого цикла
Управленческий цикл включает в себя несколько функций:
Планирование – это процесс подготовки решений. Планирование включает в себя ряд этапов, а именно:
Организация – это функция управленческого цикла, нацеленная на упорядочение работы менеджера и непосредственных исполнителей. Здесь менеджер оценивает свои возможности, изучает подчиненных, определяет потенциальные возможности своих подчиненных, зан...
подробнее
Закономерности управленческих решений
Управленческое решение – ключевой инструмент руководителя, который он использует в повседневной деятельности. Управленческое решение – не абстрактная единица, а самостоятельный компонент современного менеджмента, который живет по определенным законам, принципам, методам, подчиняется оценке.
Управленческое решение состоит из многих процессов, явлений и методов. Давайте рассмотрим более детально связ...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы