Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование системы обучения персонала в организации.
Создан заказ №1071360
1 апреля 2016

Проектирование системы обучения персонала в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Автором хотела бы выбрать Katerina015,поскольку начинала писать диплом именно с ней и именно с ней хотелось бы его закончить.Хотелось бы заказать введение и 2 главу диплома. План 2 главы: Глава 2.Исследование системы обучения персонала в организации ООО 2.1.Характеристика деятельности организации: - краткая история организации; -чем занимается; -когда создана; -особенности деятельности; -основные экономические показатели деятельности организации (минимум за год). 2.2.Анализ системы обучения в организации -по элементам,указанным в 1 главе на странице 7,сделать анализ данной организации 2.3.Проблемы связанные с функционированием системы обучения (конкретные проблемы) и их влияние на деятельность организации. -каким образом проблема (ы) влияет на экономические показатели организации. Выводы по главе: -по каждому пункту сделать выводы,содержащие слова "изучила,выявила". Могу скинуть 1 главу.И хотелось бы,чтобы анализ осуществлялся по компании ОАО "Эльдорадо" или "Ортика Фрозен Фудс". Можно обсудить другие организации.Главное,чтобы данная глава содержала исследования,что-то вроде анкетирования,тестирования или наподобие, потому что в 3 главе пойдут рекомендации и экономическая часть
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Проектирование системы обучения персонала в организации..docx
2016-04-11 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Благодарю, за помощь! Качественно, в срок. Всегда может выйти на связь и решить все вопросы по работе! Оригинальность работы высокая, научному руководителю очень понравилось! Советую всем! И удачи на защите ;) !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы и этапы разработки кадровой политики
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система стимулирования персонала в организации (материального/нематериального)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы учёта затрат на производство продукции, работ, услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика. Упр персоналом. Без АП
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
развитие качеств лидера у менеджеров среднего звена
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в некоммерческих организациях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Построение системы управления на основе базы правил нечеткого вывода
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация процесса отбора персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление межличностными конфликтами в организации (пример ООО "Ацино Рус")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Практика пj получению первичных профессиональных умений и навыков
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Корпоративная культура в управлении персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в АО КБ «ЮНИСТРИМ»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности поиска и удержания работников в малых организациях
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы