Студенческая работа на тему:

Прохождение тестов и написание курсовой работы

Создан заказ №1071435

1 апреля 2016

Прохождение тестов и написание курсовой работы

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно доделать 7 тестов по, Организационному поведению, Основы управления персоналом, Товароведение, экспертиза и диагностика услуг,Физическая культура (часть 2), Экологический менеджмент, Экономика организации (УП), Экономика предприятия (УП). Сделать весь тест по Деловой иностранный язык (часть 2) . Написать курсовую Экономика предприятия (УП)(уникальности достаточно 30-50%). в Среднем по одной дисциплине 6-10 лекция, после каждой лекции 5-8 вопросов+ итоговый тест в конце каждой десциплины, 20-30 вопросов. По курсовой работе все подробности, опишу автору. Прикрепленные файлы, задание на курсовую. Все тесты нужно делать дистанционно

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 апреля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Прохождение тестов и написание курсовой работы.docx

2018-11-26 21:01

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена сразу в день заказа. Всё аккуратно и соответствует требованиям. Ссылки на учебные пособия все есть. Очень довольна!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

функции управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка плана и программы проведения кадрового аудита системы отбора персонала (на примере ПАО «Магнит»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2. Кадровый аудит в современных организациях (на материа- лах конкретного предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

профилактика сопротивления персонала изменениям

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Редактирование курсовой работы + повышение оригинальности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы организации обучения персонала с целью повышения эффективности деятельности организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

КР Кадровая стратегия современной организации / 9мд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление сотрудниками производственного поста и планирование производственной программы по выполнению технич

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы по предмету "Теория оптимального управления"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии кадрового делопроизводства

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационное развитие и управление изменениями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

экзамен по Технологии диагностики и оценки персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание.адаптация персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тестирование по предмету "Управление человеческими ресурсам"и

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Межкультурные коммуникации и корпоративная культура»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Геоинформационные системы в профессиональной деятельности

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа Разработка и принятие решения в условиях неопределенности

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Прохождение тестов и написание курсовой работы