Студенческая работа на тему:

Совершенствование управления текучестью персонала в организации

Создан заказ №10714375

1 апреля 2024

Совершенствование управления текучестью персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Доделать курсовую работу. Написать часть 2.2 и 3 с введением и заключением. Исходные данные по предприятию будут. Так же в курсовой уже есть все формулы и написаны части 1

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Совершенствование управления текучестью персонала в организации.docx

2024-04-07 17:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

С автором в принципе понравилось работать, но из за возникших у нее проблем с выходом в интернет не смогла мне подкорректировать работу, пришлось самой подкорректировать.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теория управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

12. Планирование как функция управления (Основные задачи, виды, процесс планирования).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структурные теории лидерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Оценка эффективности рекламной деятельности клиентоориентированной фирмы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Распорядительные документы и их роль в кадровом делопроизводстве, порядок их разработки, оформления и применен

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационно-экономическое обеспечение деятельности судовых экипажей

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Международная организация труда (МОТ) и рынок труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СРОЧНО доработать курсовую по мотивации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление знаниями в современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

8. Виды и методы технического контроля качества продукции.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ(изучение) рабочего времени на примере Руководителя проектов событийных проектов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование KPI, системы грейдов в системе управления персоналом организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние внедрения корпоративного университета на развитие HR-бренда организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

социальная организация как социальная система

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

компетентностный подход как эффективный инструмент в развитие персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка процедуры отбора персонала по психофизиологическим характеристикам

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация системы профориентации кадров

Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...

подробнее

Стандартизация и сертификация персонала

Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...

подробнее

Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом

По-видимому, управление людьми появилась тогда же, когда и сами люди. Хотя теория управления сложилась сравнительно недавно, практика осуществляется на протяжении сотен и даже тысяч лет. Например, в таких древних обществах, как египетское, шумерское, вавилонское, определенные закономерности и отдельные принципы управления передавались правителями, жрецами и членами культовых организаций по наследс...

подробнее

Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения

Вопрос о свойствах, качествах и способностях, оказывающих решающее влияние при трудоустройстве и принятии других кадровых решений, о том, на что ориентируется работодатель, является одной из ключевых проблем социальной организации предприятия. Среди вариантов ответа на этот вопрос можно выделить:
На первый взгляд, протекция при трудоустройстве выгодна всем участникам процесса:
Но на практике возника...

подробнее

Организация системы профориентации кадров

подробнее

Стандартизация и сертификация персонала

подробнее

Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом

подробнее

Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование управления текучестью персонала в организации