Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние особенностей организационной культуры на поведение персонала компании
Статья Менеджмент организации
Создан заказ №1071463
1 апреля 2016

Влияние особенностей организационной культуры на поведение персонала компании

Как заказчик описал требования к работе:
Принимаются к рассмотрению статьи из области организационного поведения, технологических инноваций, менеджмента организации. Формат текста: Word for Windows. Формат страницы: А4 (210×297 мм). Поля: 2,5 см – со всех сторон. Шрифт: размер (кегль) – 14; тип – Times New Roman. Название печатается пр описными буквами, шрифт – жирный, выравнивание по центру. Ниже через двойной интервал строчными буквами – инициалы и фамилия автора(ов) и научного рукоовдителя. На следующей строке – полное название организации, город. После отступа в 2 интервала следует аннотация (не более 500 символов), ключевые слова (7-10 слов), за которыми через 2 интервала – текст, печатаемый через одинарный интервал, абзацный отступ – 1,25 см, выравнивание по ширине. Название и номера рисунков указываются под рисунками, названия и номера таблиц – над таблицами. Таблицы, схемы, рисунки, формулы (только в редакторах Equation или MathType), графики не должны выходить за пределы указанных полей (шрифт в таблицах и на рисунках – не менее 11 пт). Ссылки на литературу в квадратных скобках. Наличие списка литературы обязательно. Переносы не ставить. В электронном варианте каждая статья должна быть в отдельном файле. В имени файла укажите фамилию первого автора. Материалы объемом менее 5 страниц к печати не принимаются
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Влияние особенностей организационной культуры на поведение персонала компании.docx
2016-04-05 16:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работу первый раз выполнили не по всем правилам и не до конца, второй раз все хорошо, но про аннотацию постоянно забывалось, пришлось раз 5 напоминать, в целом довольна

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Взаимосвязь деловой оценки и аттестации персонала организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Клиентоориентированность организации в digital-среде: характерные особенности
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
формирование целей системы кадрового менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика компания ИЛЬ ДЕ БОТЭ (косметика)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
по структуре на примере предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработать Систему Сбалансированных Показателей (Balance Score Card) для Росбанка
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципиальные отличия организации предприятия серы услуг в регионах
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Специфика управления предоставлением дополнительных услуг в гостинице (на примере внедрения услуги)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы оплаты труда и стимулирования работников управления в условиях рынка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация моральной мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Статья с докладом и презентацией на тему: "Выбор оптимальной продуктовой стратегии строительной организации"
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление социальной сферой на примере муниципального образования
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Механизмы управления конфликтами интересов в корпорации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством услуг в организации ( фитнес-клуб WeGym) Взято со страницы: https://avtor24.ru/lenta/307
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Психологические характеристики корпоративного имиджа производственной организации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
рганизация системы поощрений и разработка системы kpi в компаниях, работающих по принципу Agile
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
как происходит управление персоналом в автосалонах
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Значение повышения качества услуг в сфере гостеприимства
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Использование искусственного интеллекта при формировании имиджа организации.
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
структура малого и среднего бизнеса в США : поэтапная формулировка запуска и ведения массовых индустрий
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
приведите пример практической реализации одной из функций менеджмента в сервисе
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Субъекты управленческого контроля
В узком понимании управленческий контроль представляет собой осуществление субъектами контроля, которые наделены соответствующими полномочиями, или в заданном такими субъектами автоматическом режиме и управлением, действий по:
Например, субъектом управленческого контроля может быть и член ревизионной комиссии, не являющийся собственником или сотрудником этой организации, но только на время выполне...
подробнее
Механизмы корпоративной социальной ответственности
В современном обществе под корпоративной социальной ответственностью (сокращенно – КСО) принято понимать принятие на себя бизнесом ответственности за свою деятельность перед внешним и внутренним окружением, а также его готовность выполнять свои обязательства перед обществом.
Известные ученые Ф. Котлер и Н. Ли корпоративную социальную ответственность определили как добровольный вклад корпораций в ра...
подробнее
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Субъекты управленческого контроля
В узком понимании управленческий контроль представляет собой осуществление субъектами контроля, которые наделены соответствующими полномочиями, или в заданном такими субъектами автоматическом режиме и управлением, действий по:
Например, субъектом управленческого контроля может быть и член ревизионной комиссии, не являющийся собственником или сотрудником этой организации, но только на время выполне...
подробнее
Механизмы корпоративной социальной ответственности
В современном обществе под корпоративной социальной ответственностью (сокращенно – КСО) принято понимать принятие на себя бизнесом ответственности за свою деятельность перед внешним и внутренним окружением, а также его готовность выполнять свои обязательства перед обществом.
Известные ученые Ф. Котлер и Н. Ли корпоративную социальную ответственность определили как добровольный вклад корпораций в ра...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент организации Влияние особенностей организационной культуры на поведение персонала компании
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы