Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР. Требуется 3 глава. Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №10715486
1 апреля 2024

ВКР. Требуется 3 глава. Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ

Как заказчик описал требования к работе:
ВКР. Требуется 3 глава. Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ В ПАО «РОССЕТИ МОСКОВСКИЙ РЕГИОН» . подпункты: 3.1. Особенности развития коммуникативных компетенций руководителя в ПАО «Россети Московский регион» 3.2 Важность системного подхода к развитию ко ммуникативных компетенций руководителя в ПАО «Россети Московский регион» 3.3 Разработка модели системы развития коммуникативных компетенций руководителя в ПАО «Россети Московский регион» проверка антиплагиат вуз
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
ВКР. Требуется 3 глава. Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ .docx
2024-04-07 21:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор сделала все вовремя и в срок. Очень внимательно отнеслась к работе. Рекомендую данного автора! Защитилась на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Механизм отбора персонала в организации на примере ООО «ТСК СПЕКТР» г. Заполярный»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
проектирование технологии аттестациии руководителей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
производственная практика : практика по получении профессиональных умений и опыта в профессиональной деятельно
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченность персонала в реализацию корпоративных задач
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трансляция организационной культуры в новые подразделения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в коллективе сущность предупреждение и разрешение на примере УФМС
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Многокритериальный выбор и оценочные системы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему "Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления выполнением плана п
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление социальным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности функционального разделения труда в аппарате управления организацией
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему Разработка управленческого решения при управлении персоналом предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая УЧР Методология управления человеческими ресурсами на примере ОАО «РЖД».
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
анализ эффективности деятельности отдела управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эволюция мотивационных концепций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование материальной мотивации персонала в организации (на примере……)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
разработка и принятие управленческого решения на примере организации ООО"..."
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разработка программы развития персонала
Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...
подробнее
Особенности аттестации руководителей организации
[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...
подробнее
Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала
Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...
подробнее
Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен
Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...
подробнее
Разработка программы развития персонала
Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...
подробнее
Особенности аттестации руководителей организации
[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...
подробнее
Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала
Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...
подробнее
Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен
Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом ВКР. Требуется 3 глава. Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы