Студенческая работа на тему:

Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №10715851

1 апреля 2024

Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения.

Как заказчик описал требования к работе:

Написать реферат на тему: "Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения". Через призму креативных индустрий ( в целом или в частности через рекламу, или через кино, продюсеров), сама теория должна на это ссылаться или должны быть приведены приме ры, как-то креативные индустрии должны быть прописаны в реферате. Источники должны быть не старше 5 лет, использовать в основном литературу топовых ВУЗов (МГУ, РЭУ, ВШЭ, РАНХИГС...), могут быть использованы, статьи написанные доцентами, профессорами. Для проверки оригинальности будет использован Антиплагиат. ВУЗ, необходимо 75% оригинальности. Нельзя использовать искусственный интеллект, плагиат видит! Титульный лист, содержание и приложение оформлять не надо, сделаю сама. Оформление классическое: Times New Roman 14, полтора интервала. Общий объем не более 15-16 страниц без источников литературы. Объем введения и заключения 1-2 страницы, основная часть 10-13 страни

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

2 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения..docx

2024-04-05 23:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Спасибо большое,работа сделана в в срок и качественно,без существенных замечаний!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система стимулирования персонала в организации (материального/нематериального)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки уровня социальной ответственности организации (на примере предприятия)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Производственная практика (080400.62 Управление персоналом. Кадровый консалтинг)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровая политика в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАЗРАБОТКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНО-СТИ ПРИМЕНЯЕМЫХ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЙ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации труда работников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка зарубежного и отечественного опыта совершенствования условий труда на производственном предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение методов обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Динамическое программирование. Элементарная задача управления запасами.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Какие исследования по изучению влияния социальных факторов на экономическую эффективность проводились в нашей

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коммуникативность и адаптация работника в коллективе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенденции трудообеспечения граждан России на период до 2050 года

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Цели деловой карьеры персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Национальные особенности технологий адаптации в разных странах (на примере Японии)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

обеспечение обязательной страховой защитой персонала организации (на примере любой организации)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные подходы к изучению переговоров в современной психологии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловое общение как системно интегративная деятельность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационное обеспечение системы управления персоналом

Основные задачи процесса управления персоналом, которые реализуются на разных уровнях системы управления компанией, это принятие решений и контроль их исполнения. Обязательность обеспечения выполнения данных задач позволяет воспринимать управление персоналом как процесс информационный, т.е. включающий в себя получение, передачу, хранение, обработку и использование данных, а саму систему управления...

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...

подробнее

Роль неформальных групп в организации

На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...

подробнее

Управление лидерством

Практическая значимость управления лидерством обусловлена ролью лидерства для обеспечения эффективности руководства, его негативным и позитивным воздействием на управление персоналом. Сама формулировка «управление лидерством» вызывает дискуссии в среде исследователей – одни признают возможность влияния на формирование лидерства, а другие утверждают, что этот процесс является стихийным. Несмотря на...

подробнее

Информационное обеспечение системы управления персоналом

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

подробнее

Роль неформальных групп в организации

подробнее

Управление лидерством

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения.