Создан заказ №1071781
1 апреля 2016
Целью дипломной работы является разработка проекта по совершенствованию системы менеджмента ООО «Яндекс».
Как заказчик описал требования к работе:
Текущая уникальность 20%.
Система Антиплагиат Уникальность 75%. Ручная.
Работу принимаю сразу, если будет соблюдена уникальность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время российская экономика нуждается в стабилизации, что обусловлено различными изменениями различными во внутренних и внешних процессах. Существуют разнообразные пути стабилизации отечественной экономики. И ввиду того, что большую значимость на рынке имеют предприятия, как сложные социально-экономические системы, следует уделять особое внимание совершенствованию системы менеджмента, что, в свою очередь, послужит одним из ключевых направлений не только стабилизации ситуации на предприятиях, но и стабилизации экономики страны в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В изучении современного менеджмента одной из наиболее важных и актуальных тем является совершенствование системы менеджмента. Без совершенствования системы управления организации не представляется возможным улучшение экономических показателей предприятия, а также его улучшение. Ввиду того, что организация выступает в роли самостоятельного субъекта рынка, у ее коллектива порождаются (и стоит признать, объективно) социальные, экономические и иного рода интересы и потребности.
Многие предприятия находятся на грани банкротства, некоторые организации характеризуют свое положение несколько лучше, но признают влияние спада промышленного производства и многолетнего экономического кризиса, который в настоящее время не только продолжается, но и приобретает новые черты (в виде различного рода санкций со стороны стран ЕС и США, что не только ограничивает деятельность отдельных отраслей экономики, но способствует ухудшению России на международной арене; а также в виде высокого уровня инфляции, стремительного снижения номинальных доходов населения и ухудшения международных кредитных условий для российских предприятий). Однако, стоит отметить, что финансовый кризис оказал на предприятия не только негативное воздействие посредством ухудшения их финансового состояния, но и предоставил дополнительные возможности. Данные возможности обусловлены возможностью развития импортозамещения, а также расширением отечественных рынков ввиду падения курса национальной валюты. Определенное количество российских предприятий уже успело воспользоваться представившимися возможностями, другие же предприятия к настоящему времени не сумели поставить перед собой главные задачи, выделить функциональные задачи, мобилизовать потенциал для освоения предоставляющийся возможностей рынка, а также определить приоритеты деятельности в сложившихся условиях.
Описанное выше свидетельствует о том, что система менеджмента предприятия как была, так и продолжает оставаться актуальной проблемой развития экономики России.
В настоящее время экономическая литература характеризуется наличием достаточно большого количества работ (книг, статей, докладов) отечественных и зарубежных ученых, данные работы посвящены проработке широкого спектра проблем, затрагивающих функционирование и развитие предприятия, причем значительный процент данных работ посвящен именно системе менеджмента предприятия. Однако, ряд вопросов так и остаётся открытым.
Перед предприятием возникают новы задачи ввиду неопределенности и динамичности развития внешней среды, при этом реализация данных задач при использовании зарубежного опыта имеет ряд ограничений и проблем. Функционирование организации будет успешным, если она предпринимает меры по оптимизации финансово-экономических показателей, а также уделяет значительное внимание мобилизации усилий, направленных на адаптацию к изменениям внутренней и внешней среды предприятия, при этом данного рода изменения (в особенности изменения внешней среды) зачастую являются непредсказуемыми. Также ввиду ограниченности финансовых ресурсов руководство организации должно предпринимать меры по мобилизации существующих резервов и оптимальному использованию своего потенциала. При этом, стоит учесть, что мобилизация ресурсов представляется единственно возможной при использовании творческого и инновационного потенциала трудовых ресурсов, всех работников компании (подразумеваются весь коллектив предприятия, так как реализация комплексных решений возможна лишь при системном подходе и вовлечении большого числа специалистов).
Предприятия, исходя из имеющихся функциональных видов деятельности, стремятся находить решение различных задач, характеризующихся неодинаковым уровнем сложности, интенсивности, а также трудоемкости, ввиду чего у различных групп работников возникают разного рода интересы и развиваются различные потребности.
Ввиду описанного выше именно система потребностей и интересов должна лечь в основу механизма управления. То есть, эффективным представляется только такое управление, которое учитывает многообразие интересов на уровне индивида, группы и предприятия в целом.
Настоящее время характеризуется весьма частым проявлением интереса к изменениям в системе менеджмента, что можно объяснить изменением во многих организациях технологий, а также условий окружения. Существует мнение, что скорость, которой характеризуются социальные изменения, а также возрастающая комплексность условий окружения сами предопределяют возникновение необходимости в частых изменениях системы менеджмента.
Ввиду актуальности исследуемой проблемы, а также ее недостаточной практической разработанности для конкретной организации становится возможным следующая формулировка темы исследования: «Совершенствование системы менеджмента организации».
В качестве объекта исследования выступает российская ИТ-компания ООО «Яндекс».
Предметом исследования данной работы служит система менеджмента ООО «Яндекс».
Целью дипломной работы является разработка проекта по совершенствованию системы менеджмента ООО «Яндекс».
Во имя достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
рассмотрение теоретического аспекта формирования системы менеджмента на предприятии;
характеристика деятельности ООО «Яндекс»;
анализ существующей системы менеджмента ООО «Яндекс»;
разработка проекта по совершенствованию системы менеджмента ООО «Яндекс»
Методологической основой исследования является использование следующих общенаучных методов: системного подхода, сравнительного анализа, обобщения, гипотетико-дедуктивного метода, а также частнонаучных исторических методов: сравнительно-исторический, ретроспективный, описательно-повествовательный, метод терминологического анализа.
Структура работы представлена следующими частями: введение, три главы, заключение, список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломной работы является разработка проекта по совершенствованию системы менеджмента ООО «Яндекс»..docx
2016-04-07 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо большое.Осталась очень довольна.Все прекрасно и выполненно в срок.Всем советую этого автора)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
