Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью написания работы является исследование международных и отечественных стандартов корпоративной социальной ответственности по итогам деятельности организаций в рамках их социальной ответственности.
Создан заказ №1072200
17 апреля 2016

Целью написания работы является исследование международных и отечественных стандартов корпоративной социальной ответственности по итогам деятельности организаций в рамках их социальной ответственности.

Как заказчик описал требования к работе:
При изучении литературы, необходимой для написания рефераты, целесообразно делать выписки с указанием источника и страницы. Эта информация будет использована при окончательном оформлении работы. После окончания изучения литературы собранные материалы необходимо систематизировать и сгруппировать по в опросам плана своего реферата. Письменное изложение должно носить творческий характер. В реферативной работе желательно наличие самостоятельно составленных студентом примеров. Не следует увлекаться сплошным цитированием первоисточников. При необходимости следует включать в контрольную работу схемы, графики, диаграммы и т. д. Помимо литературы, указанной в перечне рабочей программы курса, студент может использовать монографии, брошюры, статьи по излагаемому вопросу и включать их в список используемой литературы. Отражение в контрольной работе последних публикаций по рассматриваемой теме будет свидетельствовать о вдумчивой работе студента. Освещение темы контрольной работы должно быть точным, четким, конкретным и аргументированным. При цитировании каких-либо авторов необходимо указывать источники. Цитата должна полностью соответствовать подлиннику, сохранять все его особенности. При ссылке на произведения отдельных авторов обязательно следует указывать фамилию, инициалы автора, точное название произведения, издательство и дату выпуска. Если цитата взята из периодической печати, то обязательно указывать фамилию и инициалы автора, название статьи, название периодического издания, его номер и дату выпуска. Контрольная работа (реферат) должна быть правильно и аккуратно оформлена, разборчиво и четко, без грамматических и стилистических ошибок. Объем работы должен составлять 10–15 листов машинописного текста. Контрольная работа должна содержать: план, введение, основную часть, заключение и список использованной литературы. Стоит запомнить, что введение, заключение, список литературы не нумеруются. Все указанные в плане пункты обязательно должны быть выделены в тексте. Список литературы должен включать не менее трех источников. В конце контрольной работы студент ставит личную подпись и дату завершения работы. Следует оставить 1–2 страницы для рецензии преподавателя. включать две составляющие: 1. Раскрытие теории вопроса, выбранного по номерам студ. билетов 2. Описание КСО в конкретной организации (по выбору студента можно показать КСО в действии непосредственно в организации, где он работает). Если такой возможности нет, то выбрать любую организацию (посмотреть ее социальный отчет на сайте), выделив основное направление КСО для данной организаци
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Высокая конкуренция на отечественном рынке требует от современных компаний налаживания тесного сотрудничества с общественностью, распространения позитивной информации о их деятельности. Сегодня главная задача бизнеса заключается в том, чтобы найти золотую середину между своими экономическими и социальными целями, попытаться их соединить и создать такую корпоративную культуру, при которой экономические достижения будут содействовать развитию социальных программ.. Корпоративная социальная ответственность (социальная ответственность компании, КСО) – это система ее этических норм и ценностей, а также последовательных экономических, экологических и социальных мероприятий, реализуемых на основе постоянного взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) и направленных на снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой репутации компании, рост капитализации и конкурентоспособности, обеспечивающих прибыльность и устойчивое развитие как предприятия, так и регионов его присутствия и общества в целом [1; 2]. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому современное развитие бизнеса должно быть ориентировано на социальное партнерство, движение компании к достижению собственных целей, не противореча глобальной тенденции к устойчивости и, по возможности, максимально способствуя решению общественно значимых задач. Целью написания работы является исследование международных и отечественных стандартов корпоративной социальной ответственности по итогам деятельности организаций в рамках их социальной ответственности. Цель исследования обусловила необходимость постановки и выполнения следующих задач: - изучить теоретические подходы к определению моделей социальной ответственности корпораций и устойчивого развития; выявить перспективы внедрения стандартов социальной отчетности в практику российских компаний и результаты их дальнейшего использования. Модели корпоративной социальной ответственностПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Целью написания работы является исследование международных и отечественных стандартов корпоративной социальной ответственности по итогам деятельности организаций в рамках их социальной ответственности..docx
2018-11-22 14:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, всем рекомендую, работа выполнена вовремя, без исправлений, без замечаний, всё чётко по теме, работу оценили на отлично, спасибо автору за качественную работу!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и логика портфельного анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад Генри Форда в теорию и практику менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет об организационно-управленческой практике в кофейне
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Упр. изменениями 2
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение и развитие
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности проектного управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Внутренний управленческий контроль
Контроль является объективно необходимым компонентом хозяйственного механизма при различных способах производства. Традиционно, на микроэкономическом уровне, то есть на уровне, который напрямую связан с управлением экономической составляющей, принято отличать:
На сегодняшний день, в сложившемся современном положении, внутренний контроль является основной управленческой функцией. В связи с чем, он ...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Внутренний управленческий контроль
Контроль является объективно необходимым компонентом хозяйственного механизма при различных способах производства. Традиционно, на микроэкономическом уровне, то есть на уровне, который напрямую связан с управлением экономической составляющей, принято отличать:
На сегодняшний день, в сложившемся современном положении, внутренний контроль является основной управленческой функцией. В связи с чем, он ...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы