Студенческая работа на тему:

Отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен

Создан заказ №10722884

3 апреля 2024

Отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен

Как заказчик описал требования к работе:

СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Изучить общие сведения о предприятии. 2. Анализ численности и структуры персонала. 2.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом организации. 2.2. Анализ основных функций по управлению персоналом. 2.3. Выводы рекомендации по совершенствованию системы управления п ерсоналом в организации.

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен.docx

2024-04-09 17:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работа выполнена в срок. Идут на встречу по исправлению ошибок. Спасибо за проделанную работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Составить интервью для социологического исследования

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование социального пакета как способ мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы расстановки персонала гостиничного предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему "Эффективное командообразование в управлении поведением персонала"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Показатели, используемые для оценки эффективности адаптации персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике. Дописать, отредактировать. заполнить таблицы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы инклюзивного образования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы кадровой безопасности предприятия напримереООО"Газпром ПХГ""Калужское

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление деловой карьерой работников на газодобывающем предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике на предприятии ООО "Газпром Добыча Ноябрьск"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика учебная, производственная, преддипломная

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обзор рынка труда по потребностям менеджеров в разных сферах.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике.Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор персонала в соответствии с организационной культурой компании: проблемы и методы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...

подробнее

Собеседование: содержание и методики

Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

Коучинг является быстрорастущей отраслью управленческого консультирования. Сегодня для топ-менеджмента работать с коучем так же нормально, как сотрудничать с аудиторами, бизнес-консультантами или специалистами по подбору сотрудников.
Комплексность коучинга как методики порождает сложности в формулировке четкой дефиниции. Ключевыми особенностями бизнес-коучинга являются следующие моменты:
Коучинг соч...

подробнее

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

подробнее

Собеседование: содержание и методики

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен