Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является анализ системы стратегического планирования в компании.
Создан заказ №1072394
1 апреля 2016

Целью работы является анализ системы стратегического планирования в компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Стратегический менеджмент как инструмент управления организацией в условиях рынка возник в середине 1970 г. Это понятие было введено в оборот американским исследователем И. Ансоффом, а сама концепция стратегического управления появилась как ответ на вызовы и угрозы внешней среды: усиление ее нестабильности в рыночных условиях, рост глобализации, обострение и кардинальное изменение конкурентоспособной борьбы. В результате эволюции систем управления, проходившей под воздействием изменений производства, в 1960-1970-е гг. (работа была выполнена специалистами Автор 24) и сформировался стратегический менеджмент, методы которого первоначально применялись лишь крупными корпорациями, работавшими в нестабильных условиях внешней среды и имевшими средства на исследования и разработку систем стратегического управления. Однако в дальнейшем идеи и методы стратегического управления стали использоваться компаниями разных сфер бизнеса, масштабов деятельности, а также некоммерческими организациями и органами государственного управления для обеспечения конкурентного преимущества в рыночных условиях. Проблемам стратегического управления посвящен значительный объем монографических исследований, научных публикаций и учебных пособий. В них рассматриваются как отдельные аспекты разработки или реализации стратегии организации, так и сам процесс стратегического управления, который анализируется всесторонне и носит методологический характер.  Общепризнанными и значимыми для теории и практики стратегического планирования и управления, в том числе в российских организациях, являются работы зарубежных авторов (И. Ансоффа, Г. Минцберга, П. Дойля, М. Мескона, М. Альберта, Ф. Хедоури, А. Томсона и Д. Стрикланда и др.). Свой вклад в развитие теории и практики менеджмента на протяжении последних двух десятилетий вносят российские ученые (Л.Е. Басовский, О.С. Виханский, В.С. Ефремов, Л.Г. Зайцев, А.Т. Зуб, Б.З. Мильнер, М.И. Соколова, Б.А. Райзберг, Р.А. Фархутдинов, Л.С. Шеховцева и др.). Работы этих и других авторов были использованы при написании данной работы.  Теоретические и методологические основы стратегического управления приобретают особое значение сегодня, в условиях кризиса, когда многие положения теории и практики управления приходится корректировать применительно к специфике деятельности организаций конкретных сфер деятельности. Целью работы является анализ системы стратегического планирования в компании. Для достижения поставленной цели, в процессе исследования были выдвинуты следующие задачи: - раскрыть теоретико-методологические основы стратегического и тактического управления; - выявить взаимосвязь между стратегическим и тактическим планированием; - дать организационно-экономическую характеристику рассматриваемой организации; - оценить уровень управления в компании; - разработать рекомендации по совершенствованию управления в компании. Объектом исследования в работе выступает ПАО «Нижнекамскшина» - ведущий производитель шин в России. Предметом изучения – особенности стратегического планирования на предприятии и анализ существующего плана развития ПАО «Нижнекамскшина»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Целью работы является анализ системы стратегического планирования в компании..docx
2018-11-20 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена грамотно, все по теме, четко, ничего лишнего. Каждая тема в работе корректно проработана. Советую при выборе именно этого автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02795
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управл.решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Особенности управленческой деятельности"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности управления пероналом в континентальной европе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты стратегии концентрированного роста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы