Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по планированию деятельности сотрудников материально-технического обеспечения МЧС России
Создан заказ №10727216
4 апреля 2024

Новое задание по планированию деятельности сотрудников материально-технического обеспечения МЧС России

Как заказчик описал требования к работе:
Написать вторую главу ВКР бакалавра на тему Планирование деятельности сотрудников материально-технического обеспечения территориального органа МЧС России
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Новое задание по планированию деятельности сотрудников материально-технического обеспечения МЧС России.docx
2024-04-14 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ирина огромная молодец! Все в срок и с вниманием. Всегда на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия управления персоналом в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит и контроллинг персонала в системе управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
вкр
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала. Квалифиметрика.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Коммуникативные технологии управления знаниями
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние маркетинга персонала на эффективность функционирования организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование регламентации труда персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Эффективность модели кадрового менеджмента в MLM-организациях
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Разработка рекомендаций по совершенствованию системы подбора персонала.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...
подробнее
Прием на работу иностранных граждан
В России иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. Въезжая в страну через границу, иностранный гражданин должен получить и заполнить миграционную карту, копию которой передает в России принимающей стороне.
Если организация является принимающей стороной, например, предоставляет жилье будущему сотруднику, она обязана уведомить о прибытии иностранца органы МВД. Сделать это нужн...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...
подробнее
Прием на работу иностранных граждан
В России иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. Въезжая в страну через границу, иностранный гражданин должен получить и заполнить миграционную карту, копию которой передает в России принимающей стороне.
Если организация является принимающей стороной, например, предоставляет жилье будущему сотруднику, она обязана уведомить о прибытии иностранца органы МВД. Сделать это нужн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы