Студенческая работа на тему:

Эффективные инструменты адаптации для ИТ сотрудников

Создан заказ №10731776

5 апреля 2024

Эффективные инструменты адаптации для ИТ сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:

Задание необходимо выполнять в два этапа первый этап необходимо сформулировать название, цель, задачи, предмет и объект исследования. Также необходимо наметить примерную структуру второй этап оставшуюся часть Всего объем 25 -30 листов МГУ, профпереподготовка

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Эффективные инструменты адаптации для ИТ сотрудников .docx

2024-04-09 22:08

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Сделала все вовремя, как договаривались, учла все пожелания, я осталась очень довольна

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление организационными изменениями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

составить индивидуальный план развития (в начале теория + сам план

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Человеческий капитал и конкурентоспособность современной организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1. Развитие персонала предприятия: понятие, элементы, цели и задачи

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация персонала корпоративных структур: современные реалии и пути улучшения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ кадрового потенциала корпоративного учебного центра

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций (на примере Сбербанка)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Высвобождение персонала

Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...

подробнее

История персонального менеджмента в России

Российская экономика и общество переживают глубокие преобразования. Децентрализация управления, непрерывная трансформация организационных структур, обновление технологий, методов и стилей руководства приводят к усилению значения деятельности менеджера, развития в нем качеств лидера инноваций и творца. В эффективном труде руководителя органически сплетаются:
Исследования показывают, что недостатки и...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Высвобождение персонала

подробнее

История персонального менеджмента в России

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Эффективные инструменты адаптации для ИТ сотрудников