Студенческая работа на тему:

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Создан заказ №10737070

7 апреля 2024

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Как заказчик описал требования к работе:

Содержание первой части: 1. Теоретические основы работы с кадровым резервом 1.1 сущность и роль кадрового резерва в предприятии 1.2 технологии формирования и развития кадрового резерва 1.3 оценка эффективной работы с кадровым резервом 2 главы содержания нет, но в 2.1 нужно описание организации, хар актеристика персонала (сколько людей, сколько мужчин, сколько женщин и тд, нужно вставить таблички, которые в прилагаемом файле) Пишу по организации ПАО Россет

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

10 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов..docx

2024-04-13 17:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Всё идеально! Всем говорили и находили ошибки, а у меня мало того, что не было ошибок, так ещё и похвалили

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование организации труда менеджера по персоналу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами на примере ООО «Атомик»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 ЧАСТЬ Совершенствование системы стимулирования

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Понятие, виды и формы безработицы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Положение выпускников вузов на рынке труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ статьи по курсу человеческий капитал в организации (английский язык)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

4. По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компании

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация персонала ООО>: проблемы и пути их решения.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

темы в дополнительном файле

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация в современной организации и ее система

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Стимулирование в управленческой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

эффективность управления адаптацией работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ влияния политики управления персоналом на экономические результаты деятельности организации. (Рогозина)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование и организация работ по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта и распределение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

правовые основы кадровой политики в системе государственного управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы коллектива и планирование затрат на проведение работ на агрегатном участке в АТП с Ваз2170

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности в организации (предприятии).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...

подробнее

Технология социального аудита

Глобальное экономическое мышление в конце XX - начале XXI века пришло к тому, что человеческий капитал является ключевым фактором производства. При этом инвестиции в человеческие ресурсы характеризуются высокой отдачей. Все сильнее социальная функция организация обусловливает ее экономические функции, состоящие в достижении конкурентоспособности и устойчивости.
Результаты аудита могут выступать в ...

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

подробнее

Технология социального аудита

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.