Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Обновление компетенций персонала в условиях цифровизации
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №10739144
8 апреля 2024

Обновление компетенций персонала в условиях цифровизации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходим реферат + презентация по реферату (с речью - главной выжимкой по слайдам из реферата). введение, основная часть, заключение и список. 20 страниц Введение: актуальность темы, цели и задачи Презентация: 10-15 слайдов
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Обновление компетенций персонала в условиях цифровизации.docx
2024-04-12 09:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа НЕ отличная, на четверочку, несмотря на то, что оригинальность была не важна. В реферате не было приведено ни одной цифры, ни одного конкретного примера из мировой практики... Водичка на 15стр, пришлось самой дополнять.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Преддипломная практика по ОАО Севернефтегазпром
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности мероприятий по организации обучения персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совмещение профессий (функций) и пути его совершенствования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат по по дисциплине «Кадровый консалтинг». № темы на выбор =16 или 17
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка труда СПБ и перспективы его развития
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заработная плата как цена труда и стоимость рабочей силы. Формы заработной платы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособность работников в зависимости от уровня образования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эргономические факторы производственной среды, влияющие на безопасность человека.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Персональные данные. Информационная система персональных данных
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тема в комментариях.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы социальной ответственности в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровый менеджмент его особенности и составляющие
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1.Современная миграционная политика стран Латинской Америки
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Взаимозаменяемость персонала
Рассматривая влияние взаимозаменяемости сотрудников, надо понимать, что возможности компании снижать расходы на оплату труда, при постоянной технической базе, сильно ограничены. Так происходит потому, что в формировании стоимости труда имеет место так называемый эффект храповика. Когда размер заработной платы двигается в сторону повышения вполне динамично, но не двигается в сторону уменьшения при ...
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Роль неформальных групп в организации
На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Взаимозаменяемость персонала
Рассматривая влияние взаимозаменяемости сотрудников, надо понимать, что возможности компании снижать расходы на оплату труда, при постоянной технической базе, сильно ограничены. Так происходит потому, что в формировании стоимости труда имеет место так называемый эффект храповика. Когда размер заработной платы двигается в сторону повышения вполне динамично, но не двигается в сторону уменьшения при ...
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Роль неформальных групп в организации
На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Обновление компетенций персонала в условиях цифровизации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы