Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Морально-психологические признаки конфликта и их причины
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №10744615
9 апреля 2024

Морально-психологические признаки конфликта и их причины

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать курсовую работу по конфликтологии, на тему "Морально-психологические признаки конфликта и их причины". Примерно на 12 страниц. Более детально смогу написать в лс.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Морально-психологические признаки конфликта и их причины.docx
2024-04-15 12:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Сделала работу раньше срока на отлично, которую не могли сделать до этого несколько авторов с шикарным рейтингом. Очень ответственная, умная и красивая, разумеется :)) Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Значение конфликтов в деловой среде. Методы разрешения конфликтов.
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Безработица- порождение социально-экономических конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
не убирается тема (в строке комментарии напишу)
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Карибский кризис 1962: уроки для сверхдержав и всего мира
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
основы деловых коммуникаций
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты духовной сферы в Римской империи. Пути их преодоления
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
6. Способы преодоления внутриличностного конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разработать стратегию корпоративной социальной ответственности для российской компании
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Подбор методик для исследования для эмпирической части ВКР. Составление предварительного плана ВКР.
Выпускная квалификационная работа
Конфликтология
Основы конфликтологии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Территориальные решения курдской проблемы на Севере Сирии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Современные социальные теории о сущности и природе человеческих конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Функции конфликта, их классификация. Практическое использование знаний об основных функциях конфикта в деятел
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать курсовую по дисциплине Конфликтология (по ГОСТу; 25 страниц) на тему "Великая
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Политическая практика применения принципа самоопределения народов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Формальные и неформальные группы
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Геополитические аспекты конфликтов из-за нефти
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Причины межличностных конфликтов
Проведение характеристики причин межличностных конфликтов предполагает детальный анализ действий, позиций, интересов и психологических установок лиц, вовлеченных в конкретный конфликт. Тем не менее, в специальной литературе, посвященной исследованию проблем социальных и межличностных конфликтов, предпринимаются попытки обобщения и описания наиболее распространенных категорий причин соответствующих...
подробнее
Забастовка: причины, стадии развития, окончание забастовки
Количество забастовок в мире увеличивается с каждым годом. Так, ежегодно случается около 2,5 тысяч протестов работников, которые защищают свои права подобным образом. В России ежегодно происходит около 400 протестов работников. Причины забастовок зависят от наличия на предприятии профсоюза и его работы. Если на предприятии отсутствует профсоюз, то можно ожидать чего угодно: забастовок, митингов, г...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Причины межличностных конфликтов
Проведение характеристики причин межличностных конфликтов предполагает детальный анализ действий, позиций, интересов и психологических установок лиц, вовлеченных в конкретный конфликт. Тем не менее, в специальной литературе, посвященной исследованию проблем социальных и межличностных конфликтов, предпринимаются попытки обобщения и описания наиболее распространенных категорий причин соответствующих...
подробнее
Забастовка: причины, стадии развития, окончание забастовки
Количество забастовок в мире увеличивается с каждым годом. Так, ежегодно случается около 2,5 тысяч протестов работников, которые защищают свои права подобным образом. В России ежегодно происходит около 400 протестов работников. Причины забастовок зависят от наличия на предприятии профсоюза и его работы. Если на предприятии отсутствует профсоюз, то можно ожидать чего угодно: забастовок, митингов, г...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Морально-психологические признаки конфликта и их причины
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы