Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование маркетинговой стратегии выхода компании на турецкий рынок химической продукции
Создан заказ №10746387
9 апреля 2024

Формирование маркетинговой стратегии выхода компании на турецкий рынок химической продукции

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы магистра — 85–90 страниц (порядка 12500–14500 слов). Оригинальность от Антиплагиат ВУЗ 80% Работа должна быть написана без использования ИИ В объем квалификационной работы не входят список литературы, приложения, иллюстрации и т.д.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Myletaz
5
скачать
Формирование маркетинговой стратегии выхода компании на турецкий рынок химической продукции.docx
2024-04-15 17:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Заказывала курсовую работу, все выполнено на отлично, в срок. Вежливый автор, готов дорабатывать работу, если это требуется. Осталась довольна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
менеджмент в информационном обществе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы премирования персонала предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Эффективное делегирование полномочий. Пути достижения"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
современные тенденции развития спортивного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная структура предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы менеджмента качества предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроль как функция управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработать КР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научное направление менеджмента
Отцом современного менеджмента является Фредерик Тейлор, которым были предложены и систематизированы законы рациональной организации. В своих исследованиях он доносит мысль о том, что труд нужно исследовать научными методами. Нововведения Тейлора - методы мотивации, организация сдельной оплаты труда, отдыха и перерывов в производстве, хронометража, нормирования, профессионального отбора и обучения...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Формирование организационной культуры предприятия
Концепция культуры позволяет исследователям погружаться в особенности и ценности, отношения и действия людей, которые принадлежат той или иной культуре. Среди руководителей также довольно быстро растет интерес к человеческому фактору, поскольку из совокупности индивидуальных особенностей формируется культура предприятия.
Организационная культура компании отражает преобладающие в ней обычаи и нравы....
подробнее
Научное направление менеджмента
Отцом современного менеджмента является Фредерик Тейлор, которым были предложены и систематизированы законы рациональной организации. В своих исследованиях он доносит мысль о том, что труд нужно исследовать научными методами. Нововведения Тейлора - методы мотивации, организация сдельной оплаты труда, отдыха и перерывов в производстве, хронометража, нормирования, профессионального отбора и обучения...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Формирование организационной культуры предприятия
Концепция культуры позволяет исследователям погружаться в особенности и ценности, отношения и действия людей, которые принадлежат той или иной культуре. Среди руководителей также довольно быстро растет интерес к человеческому фактору, поскольку из совокупности индивидуальных особенностей формируется культура предприятия.
Организационная культура компании отражает преобладающие в ней обычаи и нравы....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы