Студенческая работа на тему:

«Межличностные конфликты в организации: способы профилактики и разрешения (на примере ООО «АВЗ С-П»)

Создан заказ №10746758

9 апреля 2024

«Межличностные конфликты в организации: способы профилактики и разрешения (на примере ООО «АВЗ С-П»)

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать работу до 31.05.24. Если готовый план, но возможно от нового руководителя могут быть изменения. Более точное описание требований смогутнартсать

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

«Межличностные конфликты в организации: способы профилактики и разрешения (на примере ООО «АВЗ С-П»).docx

2024-04-15 19:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Спасибо автору, работа выполнена своевременно, по оригинальности тоже все на высоте, помощь и корректировки в самом вкр ,речи и презентации были и после закрытия гарантийного срока, до самой защиты дипломной работы

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Исследование конфликта в сфере деловых отношений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Письменный ответ на вопрос по теме "Основы кадрового аудита" ( обзор научных публикаций)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

мотивация персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом и социально трудовые отношения в Австралии

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчеты по производственной и преддипломной практикам

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Работник принят на работу 08 апреля 2018г. Отпуск за первый рабочий го

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Организация труда и принятие управленческих решений.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные подходы к реализации функций мотивации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности начальника отдела маркетинга организации на основе ФСА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические методы оценки персонала

Психологическая оценка персонала как комплексная процедура позволяет провести диагностику:
Анализ полученных данных позволяет сделать выводы о том:
Обычно психологическая оценка включает анализ соответствия качеств сотрудника поведенческим нормам, предпочтительным для данной компании. Если процедура организована грамотно, она позволяет установить, насколько навыки и качества человека соответствуют ...

подробнее

Технология успешной профессиональной деятельности

Вообще понятие успеха в человеческой жизни имеет ключевое значение. Успехи или не успехи в различных видах деятельности определяют пути развития человека. В профессиональной деятельности проявлением успеха является в первую очередь достижение сотрудником значимых целей и преодоление преград, которые мешают достижению этой цели.
При достижении профессионального успеха и значимых целей важно соблюда...

подробнее

Роль геймификации в управлении персоналом

Современные социологи отмечают общую тенденцию к геймификации всего общества. В качестве основных причин этого явления отмечают:
Еще одним объяснением является желание разнообразить рутину каждодневных дел, добавить в жизнь азарт и адреналин. Люди ищут способы раскрасить свою жизнь - в частности, за счет внедрения в нее элементов игры.
Начало геймификации в управлении персоналом датируется 2000-ми...

подробнее

Исправление записей в трудовой книжке

Несмотря на активную цифровизацию всего документооборота и переход на электронный формат хранения сведений о трудовой деятельности, многие сотрудники больше доверяют бумажным трудовым книжкам и не соглашаются освободить работодателя от обязанности вести этот документ. Записи в трудовую книжку вносят люди, которым свойственно ошибаться. Кроме того, информация может просто устареть – например, сотру...

подробнее

Психологические методы оценки персонала

подробнее

Технология успешной профессиональной деятельности

подробнее

Роль геймификации в управлении персоналом

подробнее

Исправление записей в трудовой книжке

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом «Межличностные конфликты в организации: способы профилактики и разрешения (на примере ООО «АВЗ С-П»)