Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка мотивации кандидатов при приеме на работу
Создан заказ №1075581
3 апреля 2016

Оценка мотивации кандидатов при приеме на работу

Как заказчик описал требования к работе:
1.Необходимо сделать курсовую точно по прилагаемому оглавлению (тема и пункты оглавления согласованы с преподавателем. 2. В теоретической части, по требованию преподавателя, должно быть 10-12 сносок (не концевых, а постраничных) на используемую литературу (т.е. из какого учебника/журнала, взято то и ли иное определение и т.д.) 3. Практическую часть сделать на примере компании ЗАО МВП "Свемел" (офиц. сайт компании: для информации о ее деятельности и для пункта 2.1 Характеристика организации) 4. В пункте "2.2 Обеспеченность персоналом" написать про работу отдела кадров МВП "Свемел" (отдел кадров состоит из 4 чел: 1 нач. отдела + 3 сотрудника отдела кадров). 5. По требованию преподавателя, список литературы должен состоять из 10-12 источников не старше 2012 г., половина из них учебники и половина профессиональные журналы, по возможности, среди источников использовать книгу "Мотивация на 100%" автор Светлана Иванова (преподаватель посоветовала использовать эту книгу в качестве одного из источников, прилагается в эл. виде)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Оценка мотивации кандидатов при приеме на работу.docx
2017-12-04 16:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
не внимателен к требованиям. игнорировал указанную методичку делал по своей "типичной" переделывал быстро, но не верно. не смотря на все справился с работой, но позже необходимого срока

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Документационное обеспечение управления персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Способы предупреждения конфликтов
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды безработицы и ее последствия в странах рыночной экономики
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
перспективы развития организационных структур управления
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности подбора персонала для государственной гражданской службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы трудовой адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие и структура профессиональной деятельности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо доработать курсовую по замечаниям преподавателя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Работа консультанта с проблемами в системе подбора и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации труда персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рекрутинговый бизнес в России: возникновение и развитие
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
написать проект на тему "Кадровые риски в управлении персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка положения по оплате труда на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы