Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВАК. Влияние мотивации и развития персонала на достижение целей стратегии управления персоналом в проектн
Статья Менеджмент
Создан заказ №10779038
17 апреля 2024

ВАК. Влияние мотивации и развития персонала на достижение целей стратегии управления персоналом в проектн

Как заказчик описал требования к работе:
Написать статью ВАК. Влияние мотивации и развития персонала на достижение целей стратегии управления персоналом в проектной деятельности компании. Шрифт 12, не меньше 10 стр. и 10 источников. Статья должна быть с исследованиями (приоритет) или пока теорией. Необходимо проверить через антиплагиат, ст атья не должна быть сгенерирована нейросетями(дополнительно проверить в антиплагиате на этот пункт). После написания статьи, статья будет направлена научному руководителю, при необходимости потребуется учесть все замечания и скорректировать статью. Дополнительно требуется помочь выбрать журнал для публикации (2-3 журнала привести) и оформить статью под требования журнала. Оригинальность от 80%
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
ВАК. Влияние мотивации и развития персонала на достижение целей стратегии управления персоналом в проектн.docx
2024-04-21 18:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую данного автора! Статья написана качественно,без задержек, замечания преподавателя были исправлены в кратчайшие сроки. По содержанию вообще вопросов не было) Отличная работа)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исправить курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии .М-02423
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование ресурсного обеспечения проекта "Major auto"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
влияние политики на модную индустрию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Эффективный менеджер и его роль в управлении организацией: теория и практика»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления активами и пассивами кредитной организации"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
внутрифирменное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные направления моделирования и анализа бизнес-процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроль как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стандарты качества. Порядок и организация сертификации на соответствие ISO 9000.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЛАТФОРМЕННЫХ БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ В РИТЕЙЛЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риск-ориентированный подход к инспекции (эксплуатации) оборудования в промышленности
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности оперативного и стратегического управления фирмой
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы антикризисного управления фирмой
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние корпоративной культуры на стратегическое развитие организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать научную статью по корпоративному менеджменту
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реструктуризация компании на основе внедрения адаптационной маркетинговой стратегии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности работы HR специалистов в условиях развития цифровой экономики
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать обзорную научную статью по предприятию + антиплагиат
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на тему "Российский опыт применения EPC/EPCM-контрактов в нефтяной и газовой промышленности"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Соотношение гибких, классических и гибридных подходов в проектах
В настоящее время в проектном менеджменте выделяют два основных подхода к управлению проектами - классический (традиционный) и гибкий. В то же время, как показывает практика проектного управления, большое количество организаций используют одновременно два этих подхода в комбинации, пытаясь, тем самым, взять преимущества и того, и другого подхода, и замаскировав этим их недостатки.
В связи с этим п...
подробнее
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Соотношение гибких, классических и гибридных подходов в проектах
В настоящее время в проектном менеджменте выделяют два основных подхода к управлению проектами - классический (традиционный) и гибкий. В то же время, как показывает практика проектного управления, большое количество организаций используют одновременно два этих подхода в комбинации, пытаясь, тем самым, взять преимущества и того, и другого подхода, и замаскировав этим их недостатки.
В связи с этим п...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент ВАК. Влияние мотивации и развития персонала на достижение целей стратегии управления персоналом в проектн
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы