Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать диплом на тему РОЛЬ ПРЕДПРОДАЖНЫХ И ПОСЛЕПРОДАЖНЫХ УСЛУГ В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Создан заказ №10784561
19 апреля 2024

Написать диплом на тему РОЛЬ ПРЕДПРОДАЖНЫХ И ПОСЛЕПРОДАЖНЫХ УСЛУГ В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Как заказчик описал требования к работе:
При изложении организационно-экономической характеристики торгового предприятия необходимо отразить: 1. Наименование предприятия. Его местонахождение и назначение, режим работы предприятия. 2. Цели и миссию организации. 2. Организационно-правовой статус розничного предприятия (ООО, ПАО и т.д). 3. Сх ема организационной структуры предприятия, штат предприятия: • торгово-оперативный • административно-управленческий • вспомогательный (уборщицы, грузчики, экспедиторы) 4. Основные показатели финансово – хозяйственной деятельности (выручка, прибыль, рентабельность и т.п.) их оценка и анализ Третья глава дипломной работы должна содержать описание разработанных мероприятий, направленных на повышение эффективности организации в соответствии с тематикой проводимого исследования, а также может содержать перечень проблем и недостатков, которые были выявлены в ходе проведения анализа, которые были выявлены во второй главе. Кроме того, в этой главе можно отразить мировую практику по тематике исследо
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Написать диплом на тему РОЛЬ ПРЕДПРОДАЖНЫХ И ПОСЛЕПРОДАЖНЫХ УСЛУГ В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ .docx
2024-04-29 00:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая, но были несостыковки в тексте и таблицах, пришлось пересчитывать и исправлять, но выполнялась работа в очень короткий срок и отправлена автором без опозданий.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика: технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные черты российской системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие управленческой мысли в России XVII века
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому планированию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная санитария
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие неопределённости и риска
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р и презентация!тема на выбор . Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности системы управления в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программы выдвижения нового товара на рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности финансового менеджмента в коммерческом банке
В финансовом менеджменте коммерческого банка можно выделить ряд компонентов:
У финансового менеджмента коммерческого банка есть объект и предмет.
Объектом практической деятельности в рамках финансового менеджмента в коммерческом банке выступает управление денежными потоками, связанными с банковскими клиентами, а также анализ финансовых операций, производимых банком.
К предметам финансового менеджмент...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Полномочия и обучение членов команды Agile
Специфика работы членов команды Agile находит отражение, прежде всего, в тех полномочиях, которые передаются им в рамках организации проектной деятельности. Причем полномочия членов проектной команды так же, как и их компетенции, должны подходить для реализации запланированного проекта.
Команда Agile должна состоять из профессионалов разных профилей, чтобы в конечном итоге произошло дополнение их ...
подробнее
Особенности финансового менеджмента в коммерческом банке
В финансовом менеджменте коммерческого банка можно выделить ряд компонентов:
У финансового менеджмента коммерческого банка есть объект и предмет.
Объектом практической деятельности в рамках финансового менеджмента в коммерческом банке выступает управление денежными потоками, связанными с банковскими клиентами, а также анализ финансовых операций, производимых банком.
К предметам финансового менеджмент...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Полномочия и обучение членов команды Agile
Специфика работы членов команды Agile находит отражение, прежде всего, в тех полномочиях, которые передаются им в рамках организации проектной деятельности. Причем полномочия членов проектной команды так же, как и их компетенции, должны подходить для реализации запланированного проекта.
Команда Agile должна состоять из профессионалов разных профилей, чтобы в конечном итоге произошло дополнение их ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы