Студенческая работа на тему:

Использование командной работы для достижение целей организации

Создан заказ №10794248

22 апреля 2024

Использование командной работы для достижение целей организации

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа нужно написать 35-40 страниц, предприятие для исследования ООО «Лукойл-Пермь», часть курсовой сделана, возможно нужно внести какие либо корректировки.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

24 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Использование командной работы для достижение целей организации .docx

2024-04-27 11:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Автор молодец, по первому варианту были замечания, но он оперативно исправил и сделал отлично, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Технология антикризисного управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческая оценка деятельности М.С. Горбачёва

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение качества услуг в социальной сфере, предоставляемых органом исполнительной власти

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы организации обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Иновационные технологии мотивации персонала в современной организации (на примере организации ООО ЦТР

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Одна задача по управлению персоналом "Разработка систем стимулирования персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

проблемы разработки и реализации стратегического развития человеческих ресурсов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Руководитель в системе социальной коммуникации;

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Испытание при приеме на работу

Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...

подробнее

Технология социального аудита

Глобальное экономическое мышление в конце XX - начале XXI века пришло к тому, что человеческий капитал является ключевым фактором производства. При этом инвестиции в человеческие ресурсы характеризуются высокой отдачей. Все сильнее социальная функция организация обусловливает ее экономические функции, состоящие в достижении конкурентоспособности и устойчивости.
Результаты аудита могут выступать в ...

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

Как и другие элементы бизнеса, мотивация в кризисный период меняет ориентацию. Происходит смещение акцента с развития на укрепление и поддержание уверенности. Хотя люди не готовы работать за идею, ее наличие способствует формированию оптимистичного настроя. Ключевым драйвером при этом выступают коммуникации. Усилению степени мотивированности сотрудников способствует трезвая оценка ситуации и спосо...

подробнее

Современные формы организация труда персонала

В зависимости от того, как устанавливаются плановые задачи и учитывается проделанная работа, выделяют следующие формы организации труда:
Коллективные формы организации труда могут быть, в свою очередь, разделены на следующие (в зависимости от способа разделения рабочего процесса):
В зависимости от того, какова степень самостоятельности, выделяют следующие групповые формы организации труда:
По размеру...

подробнее

Испытание при приеме на работу

подробнее

Технология социального аудита

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

подробнее

Современные формы организация труда персонала

подробнее

Главная Лента заказов Маркетинговые исследования Управление персоналом Использование командной работы для достижение целей организации