Создан заказ №1080304
5 апреля 2016
Актуальность данной темы определяется особой доминирующей ролью труда в жизни современного общества, в жизни подростков.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно! Объем 70-90 стр. Полное соответствие чек-листу.
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Охрана труда (от англ. protectionof / abour) в РФ - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилак-тические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие организационно-правовой механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.
Актуальность данной темы определяется особой доминирующей ролью труда в жизни современного общества, в жизни подростков. Вопрос о защите прав несовершеннолетних на сегодняшний день не теряет своей важности, более того, он остается и должен оставаться в будущем одним из основных направлений развития трудового законодательства как в РФ, так и в других странах. Совокупность правовых норм об охране труда несовершеннолетних лиц, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названного категория работников.
Практическое значение работы определяется тем, что выявлены содержательная характеристика правового положения работников в возрасте до восемнадцати лет; выделены особенности регулирования труда несовершеннолетних; определены гарантии охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет; разработаны рекомендации для грамотной реализации права на труд несовершеннолетними работниками. Настоящая работа может использоваться работодателями и работниками при заключении трудовых договоров, оформлении трудовых отношений, а также применяться при проведении разъяснительной работы по реализации трудового законодательства в отношении несовершеннолетних граждан.
Объектом выпускной квалификационной работы является труд несовершеннолетних.
Предметом – охрана труда молодежи в РФ с точки зрения социальных служб.
Цель курсовой работы – изучить и проанализировать систему охраны труда молодежи и показать роль социального работника.
Задачи:
Дать определение понятию охрана труда.
Раскрыть особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Социальная защита молодежи на производстве.
Раскрыть защита трудовых прав несовершеннолетних на предприятиях.
Исследовать охрану труда на Автомобильном заводе ОАО «КАМАЗ».
Степень научной разработанности проблемы
В нормативно–правовых актах и юридической литературе накоплен значительный материал, создающий теоретическую базу для изучения регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Так, теоретической базой работы явились труды ученых–юристов, внесших вклад в общую теорию права и в науку трудового права: Н.Г. Александрова, С.С. Алекесеева, Л.Ю. Бугрова, Б.К. Бегичева, B.C. Бенедиктова, Я.Я. Гинцбурга, К.Н. Гусова, В.П. Иванова, С.А. Иванова, В.М. Лебедева, Р.З. Лившица, С.П. Маврина, Е.А. Монастырского, ; О.М. Медведева, В.И. Миронова, Ю.П. Орловского, Н.В. Пластининой, В.Н. Скобелкина, О.В. Смирнова,И.О. Снигиревой, Л.А. Сыроватской, В.Н. Толкуновой, К.П. Уржинского, Е. П. Циндяйкиной, И.С. Цыпкиной, А.И. Шебановой, Е.Б. Хохлова, Н.Н. Яворчук и др.
Методы исследования: анализ документов, законов, литературы.
База: исследования проводились на Автомобильном заводе ОАО «КАМАЗ».
Структура: выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и законодательств (54 источника), приложения (2 ед).
Гипотеза – если провести глубокий анализ Трудового Кодекса РФ и внести поправки с точки зрения социальной защиты, то это улучшит социальное положение молодежи на производстве.
Я ознакомилась и сравнила Трудовой Кодекс Российской Федерации и Кодекс Законов о труде РСФСР, выявила много различий между ними. Многие статьи изменились или отсутствуют в Трудовом Кодексе РФ, но и несколько появилось новых. Так же я ознакомилась в Коллективном договоре организаций ОАО «КАМАЗ» с охраной труда молодых работниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы определяется особой доминирующей ролью труда в жизни современного общества, в жизни подростков..docx
2017-05-20 20:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Большое спасибо автору. дипломная работа была выполнена своевременно, комментарии все учтены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
