Создан заказ №1080360
5 апреля 2016
Трудовая миграция в РФ
Как заказчик описал требования к работе:
Методичка в приложении. План отсутствует. За качественную работу готов премировать дополнительно. Анализ и предложения в заключительной части ВКР желательно формировать с учетом ситуации на Украине.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных экономических и социально-политических условиях, когда поставлены задачи модернизации экономики, ускорения промышленного производства во всех сферах и отраслях народного хозяйства, обеспечения импортозамещения по всем направлениям жизнедеятельности, а также на фоне необходимости воспроизводства трудоспособного населения, грамотное регулирование процессов трудовой миграции как объективная тенденция, заключающаяся в эффективном использовании трудового потенциала работников-мигрантов, приобретает важное значение для экономики труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Неотъемлемым условием развития инновационной экономики является эффективная занятость населения.
Изменения российского миграционного законодательства, действующие с 15 января 2007 года, предоставили дополнительные возможности для приема трудовых мигрантов, на основе как временного, так и постоянного проживания в Российской Федерации. Поэтому временную и постоянную иммиграцию следует оценивать, как долгосрочную стратегию воспроизводства трудовых ресурсов, несмотря на возникающие противоречия в социально-трудовой сфере и нарушение баланса макросоциальной стабильности.
В настоящее время миграция рабочей силы, охватывая все большее число стран и регионов, приобрела глобальный характер, способствуя распространению новых знаний, технологий и прогрессивных производств одной стороны и, создавая мощный клубок социально-политических и экономических противоречий и проблем, – с другой. Усиливающееся международное и внутринациональное разделение труда, военные и политические конфликты в ряде стран и регионов, способствуют увеличению объемов и разнообразия миграционных потоков, перемещающихся из одного региона в другой, что влечет за собой как выгоды, так и издержки для стран и территорий, участвующих в миграционном процессе.
В отличие от развитых стран, уже накопивших опыт по управлению миграционными потоками, Россия впервые столкнулась с масштабным перемещением населения в условиях системных социально-экономических преобразований. Приобретая в последнее время сильно выраженный социальный и политический характер, трудовая миграция вносит поправки в жизнь местных социумов, меняет ситуацию на рынках труда, оказывает влияние на деятельность государства, корректирует социально-экономические характеристики мигрантов, вынужденных перемещаться на другие территории в поисках спокойной жизни и обеспеченного будущего.
Однако недостаточно исследованными остаются вопросы о роли трудовой миграции в формировании и развитии рынков труда регионов Российской Федерации, что определило необходимость проведения исследования с целью выявления проблем в сфере регулирования трудовой миграции в современных условиях и обоснования направлений совершенствования системы регулирования внутренней и внешней трудовой миграции.
Целью проведения исследования предстает аргументирование и формирование теоретических основ правового регламентирования трудовой миграции.
Задачи:
- проанализировать масштабы и тенденции трудовой миграции в современной России;
- рассмотреть современное состояние государственного регулирования трудовой миграции в Российской Федерации;
- определить социально-экономические предпосылки правового регулирования трудовой миграции в современной России;
- изучить правовое регулирование миграционных процессов;
- описать программу совершенствования механизма регулирования трудовой иммиграции.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе правотворчества и применения норм законодательства о трудовой миграции.
Предмет исследования – социально-трудовые отношения, складывающиеся в процессе совершенствования механизма првового регулирования трудовой миграции.
Теоретическую основу исследования изучали Б.Д. Бреев, В.А. Волох, Г.С. Витковская, О.Д. Воробьева, О.К. Дадаев, А.П. Егоршин, Ж.А. Зайончковская, Т.И. Заславская, В.А. Ионцев, А.Н. Каменский, А.Я. Кибанов, Е.С. Красинец и т.д.
Нормативную базу исследования составили: Конституция РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Методологическую базу исследования составляют диалектический метод познания, общенаучные методы анализа и синтеза. Использованы также традиционные для юридических наук методы, а именно: метод системного, структурного, сравнительного анализа, исторический метод, а также формально-юридический и эмпирический методы.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовая миграция в РФ.docx
2019-02-17 16:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за отличную работу! Защитились успешно). Обязательно посоветую этого автора друзьям!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
