Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Создан заказ №10806286
25 апреля 2024

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Как заказчик описал требования к работе:
Задание проверяется преподавателем. Для получения оценки загрузите свою работу в систему. Максимальный балл за задание 25 Задание 1. Аудит Трудового договора по проверочным листам ГИТ на соответствие требованиям трудового законодательства РФ. Провести аудит Трудового договора, по документам, предс тавленным в разделе «Методические материалы»: § «Трудовой договор для аудита»; § Проверочный лист ГИТ Приложение 1 «Оформление приема на работу»; § Проверочный лист ГИТ Приложение 2 «Содержание ТД». Задание 2. Определение квоты рабочих мест для инвалидов. Изучить региональную законодательную базу о создании или выделении (квотировании) рабочих мест по региону Вашего проживания и заполнить таблицу по прилагаемому образцу для категории «инвалидов»: Задание 3. Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства Письменно, с обоснованием ответить на вопросы о прокурорском надзоре за исполнением трудового законодательства работодателями: 1. В чем состоит двойной надзор
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти.docx
2024-04-29 17:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
СПАСИБО за работу! Ответственный автор. Работа выполнена качественно, раньше указанного срока.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая. Специфика управления карьерой молодых специалистов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта создания корпоративного сайта организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экономические методы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки персонала организации в сервисном центре
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в государственной и муниципальной службе
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить контрольную работу по предмету "Мотивация, стимулирование и оплата труда"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы развития персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа "Управление персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность нормирования труда. Классификация норм и нормативов
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс «KPI для отдела персонала»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение задач
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц-Оплата труда персонала .Вариант 16 (С)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация системы профориентации кадров
Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...
подробнее
Выявление профессиональных рисков
В рамках любой производственной деятельности для работников возникают определённые опасности и риски. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанность работодателя обеспечить работникам безопасность в ходе их трудовой деятельности. В частности, в организациях создаются и функционируют системы управления охраной труда. Базовым моментом для обеспечения безопасности труда является реализац...
подробнее
Японская модель управления персоналом
Долгое время Япония оставалась закрытой от остального мира, следовала собственным уникальным путем, берегла свою уникальность, что привело к формированию специфической японской философии менеджмента и системы управления персоналом. Японское качество известно во всем мире. Широкое распространение получило представление о высочайшей работоспособности, аккуратности, добросовестности и усидчивости япо...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Организация системы профориентации кадров
Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...
подробнее
Выявление профессиональных рисков
В рамках любой производственной деятельности для работников возникают определённые опасности и риски. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанность работодателя обеспечить работникам безопасность в ходе их трудовой деятельности. В частности, в организациях создаются и функционируют системы управления охраной труда. Базовым моментом для обеспечения безопасности труда является реализац...
подробнее
Японская модель управления персоналом
Долгое время Япония оставалась закрытой от остального мира, следовала собственным уникальным путем, берегла свою уникальность, что привело к формированию специфической японской философии менеджмента и системы управления персоналом. Японское качество известно во всем мире. Широкое распространение получило представление о высочайшей работоспособности, аккуратности, добросовестности и усидчивости япо...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы