Студенческая работа на тему:

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)

Создан заказ №10812138

27 апреля 2024

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет "Оценка результатов деятельности персонала" Добрый день. Необходима курсовая работа. Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк) Объем не менее 20 страниц. Оцениваем эффективность работы , сравнивая с требованиями конкретной должности.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк).docx

2024-05-03 08:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работу еще не проверили заказывала просто заранее, но автор сработал отлично. Быстро оперативно.Надеюсь что правильно.Спасибо большое. Пожалуй обращусь еще к данному автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Фотография методом моментных наблюдений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация отбора кандидатов на трудоустройство с применением модели профессиональных компетенций.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Капитал образования как составная часть человеческого капитала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Наука как особая форма человеческой деятельности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные методы проведения изменений в организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности деловой коммуникации по телефону и Интернету

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

К/р по дисц- Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений . тема на выбор

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оценки персонала предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление качеством труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общие принципы построения системы вознаграждения на примере ООО «…»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит трудовых отношений в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов кадрового планирования (на примере... ).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психология управления: цели и задачи

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

корректировка дипломной работы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Маркетинг персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта по совершенствованию системы обучения персонала компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Объявление о вакансии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)