Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)

Курсовая работа Управление персоналом

Создан заказ №10812138

27 апреля 2024

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет "Оценка результатов деятельности персонала" Добрый день. Необходима курсовая работа. Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк) Объем не менее 20 страниц. Оцениваем эффективность работы , сравнивая с требованиями конкретной должности.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МарьюшкаМ

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк).docx

2024-05-03 08:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работу еще не проверили заказывала просто заранее, но автор сработал отлично. Быстро оперативно.Надеюсь что правильно.Спасибо большое. Пожалуй обращусь еще к данному автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Развитие групп. Команды в организациях.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить 12 вопросов с вариантами ответов для анкеты

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Самообразование как условие профессионального роста

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация карьерного роста персонала организации (предприятия) с целью повышения эффективности управления.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пытаюсь найти данные по показателям кадрового состава гос.гражданской службы Сибирского федерального округа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по подбору, обучению и адаптации персонала

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Выбор модели оплаты труда в организации(мотивационные аспекты» организация «АН Юг»

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Выбор модели корпоративной социальной политики в современной России.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации на предприятие на премьере ООО Бургер рус

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация системы подбора персонала в компании

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Составление тестов с использованием заполненных матриц.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ПАО МТС).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы управления интеллектуального капитала отдельного работника на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа. По эффективному лидерству в управлении командой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности функционального разделения труда в аппарате управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по теме Формирование имиджа клиентоориентированной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение и развитие персонала в российских организациях публичного сектора

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние организационной культуры на адаптацию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система трудовых нормативов на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ и планирование движения и текучести кадров на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)