Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада тмц в морском порту
Курсовая работа Организационное развитие
Создан заказ №10812263
27 апреля 2024

Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада тмц в морском порту

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада товарно-материальных ценностей в ООО "УГОЛЬНЫЙ МОРСКОЙ ПОРТ ШАХТЕРСК" 30 страниц с новыми источниками, можно через нейростети, оригинальность не важна
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада тмц в морском порту.docx
2024-05-03 09:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё супер !Работа вся выполнена качественно! Я очень рада знакомству с таким специалистом!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративна социальная ответственность
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Инновационные технологии физического развития дошкольников.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Разработать организационно-технологический проект и внутреннюю планировку магазина «Мясо-колбасы», общей площа
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
презентация сервисного центра по ремонту бытовой техники в Коломне
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Особенности развития восприятия у дошкольников с нарушениями интеллекта
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Виды контроля и испытаний продукции на промышленном производстве
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
проект совершенствования технологической и организационной работы зоны текущего ремонта АТП г.Пензы
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Способность развития: устойчивость и креативность
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Автоматизированная система управления сборочным производством (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
проблемы устойчивого развития моногородов
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ микросреды организации,её влияние на организационное поведение
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности работы магазинов компании "X5 retail group" путём внедрения современных технологий
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
предмет теория организации.тема"бюрократия как болезнь организации(на примере исполнительной колонии №5 вышнег
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура в системе менеджмента
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
проблема формирования и тенденции развития системы органов исполнительной власти в рф по тульской области
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Построение системы управления командами
Большинство современных организаций черпают возможность конкурировать друг с другом в человеческом ресурсе. Для достижения коммерческих целей создаются команды, позволяющие получать высокие результаты, создавать инновационные продукты и продвигать компании на рынках с высокой конкуренцией.
Основным свойством, присущим команде, является чувство общности. Это одно из чувств присущих каждому человече...
подробнее
Лидерская одаренность
Есть разные методы определения лидерской одаренности. Но у всех у них есть общие черты. Наиболее важным фактором является наличие набора умений, который делает определенную личность лидером, то есть человеком, который ведет за собой сообщество людей для того, чтобы достичь определенной цели.
Лидерские умения включают в себя открытость, организационные умения и гибкость. Они проявляются через самоу...
подробнее
Перспективные направления развития организаций
Организация рассматривается как система, которая имеет несколько подсистем. Их необходимо учитывать при планировании развития. Среди них выделяют организационную структуру, технологию, рабочие задания, персонал. Причины, мешающие организации развиваться, могут быть следующими:
Управление развитием организации требует соблюдения жизненного цикла. Каждое предприятие в начале своей работы направляет в...
подробнее
Анализ организационного климата в компании
Это эмоциональная составляющая культуры организации. Он включает в себя отношения сотрудников, отношение к требованиям организации, формальную часть взаимодействия между предприятием и персоналом. Сюда же относят отношение к труду, к организации в целом (к ее имиджу, лояльности и так далее). Климат организации складывается из социально-психологического климата, из отношения, которое складывается м...
подробнее
Построение системы управления командами
Большинство современных организаций черпают возможность конкурировать друг с другом в человеческом ресурсе. Для достижения коммерческих целей создаются команды, позволяющие получать высокие результаты, создавать инновационные продукты и продвигать компании на рынках с высокой конкуренцией.
Основным свойством, присущим команде, является чувство общности. Это одно из чувств присущих каждому человече...
подробнее
Лидерская одаренность
Есть разные методы определения лидерской одаренности. Но у всех у них есть общие черты. Наиболее важным фактором является наличие набора умений, который делает определенную личность лидером, то есть человеком, который ведет за собой сообщество людей для того, чтобы достичь определенной цели.
Лидерские умения включают в себя открытость, организационные умения и гибкость. Они проявляются через самоу...
подробнее
Перспективные направления развития организаций
Организация рассматривается как система, которая имеет несколько подсистем. Их необходимо учитывать при планировании развития. Среди них выделяют организационную структуру, технологию, рабочие задания, персонал. Причины, мешающие организации развиваться, могут быть следующими:
Управление развитием организации требует соблюдения жизненного цикла. Каждое предприятие в начале своей работы направляет в...
подробнее
Анализ организационного климата в компании
Это эмоциональная составляющая культуры организации. Он включает в себя отношения сотрудников, отношение к требованиям организации, формальную часть взаимодействия между предприятием и персоналом. Сюда же относят отношение к труду, к организации в целом (к ее имиджу, лояльности и так далее). Климат организации складывается из социально-психологического климата, из отношения, которое складывается м...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Организационное развитие Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада тмц в морском порту
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы