Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями
Решение задач Организационное развитие
Создан заказ №10812952
27 апреля 2024

Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выбрать одну кампанию и выполнить по ней практические задания №4-8 (задания расписаны на скриншотах во вложении). Каждую практическую работу: 4, 5, 6, 7-8 необходимо оформлять в отдельном файле
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями.jpg
2024-05-01 13:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо, работа сделана очень быстро и грамотно, и по деньгам не завышает планку, очень довольна.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Название предмета!!(нет в списке) Основы делопроизводства и документооборота
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Выявление типа организационной культуры Префектуры ЗАО города Москвы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация и технология пассажирских перевозок на поездах дальнего следования
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Налоговая политика России: проблемы и перспективы развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Текущее состояние и перспективы развития газовой промышленности северных регионов россии
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
«Выталкивающие» и «вытягивающие» системы управления химическим производством
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Типовые структуры управляющих систем
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг федеральных целевых программ, направленных на развитие науки
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
организационное поведение
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Решить задачи
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационное поведение. Проведите анализ организации на основании теоретического материала.
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
задача по оперативно производственному планированию
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационная культура
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационное поведение
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Управление изменениями как условие стабильности и эффективности развития организации
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Задания по дисциплине "Организационная культура"
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
очередность списания средств со счета клиента
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Методы и средства организации технологических процессов и производств
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
Данное направление деятельности включает в себя определение потребности в кадрах, формирование состава сотрудников, организацию кадровой политики. Сюда входят мероприятия по созданию системы общей и профессиональной подготовки, адаптации работников, по созданию эффективной структуры стимулирования труда и его оплаты, стимулирования моральной и материальной заинтересованности. Отдельное внимание уд...
подробнее
Организация точек контроля в бизнес-процессе
Бизнес-процессы легли в основу новой управленческой концепции. В 70-е годы прошлого века впервые о них заговорили в контексте необходимости внедрения информационных технологий во взаимодействие между людьми. Задача заключалась в том, чтобы интегрировать модель «человек-машина». Впервые концепция этого взаимодействия было описана и структурирована американскими военными. Позже она стала использоват...
подробнее
 Нормы в команде
Участники команды действуют сообща. Они поддерживают друг друга и отвечают за результат вместе. Команды способны решать более сложные задачи, чем коллектив. У каждой команды есть лидер, который ведет ее участников за собой.
Выделяют следующие типы команд:
Успешность нововведений во многом связана с тем, смогло ли руководство компании создать из своих сотрудников команду. Дело в том, что в команде л...
подробнее
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
Данное направление деятельности включает в себя определение потребности в кадрах, формирование состава сотрудников, организацию кадровой политики. Сюда входят мероприятия по созданию системы общей и профессиональной подготовки, адаптации работников, по созданию эффективной структуры стимулирования труда и его оплаты, стимулирования моральной и материальной заинтересованности. Отдельное внимание уд...
подробнее
Организация точек контроля в бизнес-процессе
Бизнес-процессы легли в основу новой управленческой концепции. В 70-е годы прошлого века впервые о них заговорили в контексте необходимости внедрения информационных технологий во взаимодействие между людьми. Задача заключалась в том, чтобы интегрировать модель «человек-машина». Впервые концепция этого взаимодействия было описана и структурирована американскими военными. Позже она стала использоват...
подробнее
 Нормы в команде
Участники команды действуют сообща. Они поддерживают друг друга и отвечают за результат вместе. Команды способны решать более сложные задачи, чем коллектив. У каждой команды есть лидер, который ведет ее участников за собой.
Выделяют следующие типы команд:
Успешность нововведений во многом связана с тем, смогло ли руководство компании создать из своих сотрудников команду. Дело в том, что в команде л...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Организационное развитие Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы