Создан заказ №1081820
5 апреля 2016
Развитие личности и развитие организации: сходство, различие, возможности управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема исследования состоит в неоднозначности вопросов развития личности и развития организации, возможности управления развитием.
Актуальность темы исследования состоит в том, что, как известно, что процветание любого государства напрямую зависит от экономического благосостояния его хозяйствующих субъектов. Предприятие как раз и является тем самым хозяйствующим субъектом, от дееспособности и состояния экономического здоровья которого во многом зависят сбалансированность государственных доходов и расходов, равновесие платежного баланса, стабильность национальной валюты, низкие темпы инфляции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Если предприятие работает эффективно, решение государством указанных задач возможно. Неэффективная деятельность предприятия приводит к сокращению возможностей роста занятости и доходов граждан, налоговых поступлений и социальных расходов.
Выбор наиболее эффективных путей создания и развития бизнеса ставит перед теорией и практикой множество сложных задач, для которых готовых однозначных решений просто не существует. Изучение проблем создания развития малого предприятия на уровне региона, развития его конкурентоспособности с существенно расширяет круг проблем, изучаемых экономической наукой. В России использование потенциала предприятия и и личности его ориентация на обеспечение устойчивого развития является основной задачей менеджмента предприятия. Все вышесказанное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – провести теоретический анализ литературы по вопросам анализа развития организации и личности.
Объектом исследования является процесс развитие организации и личности
Предметом исследования является анализ и конструирование модели развития организации и личности в организации и взаимное влияние развития личности на развитие организации.
Целью работы является разработка рекомендаций по одновременному развитию организации и личности.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Провести анализ теоретических аспектов моделей развития организации, организационного поведения личности.
3.Проанализировать существующую модель работы организаций.
4.Разработать рекомендации по совершенствованию системы развития личности в организации.
Теоретико-методологической базой исследования являются законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по теории организации, управлению персоналом на предприятии, материалы периодических изданий, посвященные вопросам малого бизнеса, налогообложения, а также необходимая для понимания данной темы специальная литература. Для решения поставленных задач в работе применялись такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, сравнение, анализ, синтез, аналогия и некоторые другие, а также анализ литературы и некоторые другие.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа, специальной литературы и интернет-сайтов.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в том, что предложенные рекомендации могут использовать современные предприятия для совместного развития организации и личности. Результаты исследования расширят научные представления о развитии, позволят совершенствовать работу организации.
Структура работы включает введение, две главы, заключение и список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Развитие личности и развитие организации: сходство, различие, возможности управления..docx
2016-04-11 20:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Чрезмерно благодарен автору! Не первый раз обращаюсь и всегда все безукоризненно!!! Спасибо! Спасибо! Спасибо!