Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Централизованная и децентрализованная система управления
Создан заказ №10819133
29 апреля 2024

Централизованная и децентрализованная система управления

Как заказчик описал требования к работе:
Сформулируйте для себя основные различия между централизованной и децентрализованной системой менеджмента. В качества примера приведите две организации с различными системами менеджмента. Данные о предприятиях можно взять из личной практики, материалов прессы и сети Интернет, контактов с другими люд ьми и т.д. Дайте краткое описание этих организаций, после чего проведите их сравнительный анализ на предмет использования различных систем менеджмента. Результаты исследований представьте в виде таблицы. В качестве преимуществ и недостатков должны быть представлены конкретные характеристики централизованной и децентрализованной системы принятия решений. Объем работы – 2-3 страницы.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Централизованная и децентрализованная система управления.docx
2024-05-03 10:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Feedback по интерфейсу: Оценку мне не ставили. Дело было не в этом, просьба отрегулировать настройки и не заставлять меня писать то чего не было По поводу автора: Быстро и качественно. Всем доволен

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка организационного плана создания предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модель ADKAR
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды коммуникаций в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
29. Организация работы персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления закупками в организации анализ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория общественного выбора
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МОР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка бренда работа в презентации на 15-28 слайдов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v7577 Системное решение проблем (2 практическое занятие)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчет образования попутных продуктов, отходов и выбросов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента. Составить организационную структуру компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа (тест) по теории менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критериальная основа поведения
Каждый день мы общаемся с людьми, принимаем решения, совершаем поступки. Что же влияет на наше поведение?
На принятые нами решения влияет множество внешних факторов: настроение, цели, убеждения, интересы и многое другое. Но, несмотря на это, поведения человека обладает определенной предсказуемостью. Есть ситуации, в которых люди реагируют одинаково независимо от своих убеждений.
Наше поведение осно...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Этические нормы поведения в современных организациях
Иными словами, отношения между людьми в процессе общения, регулируются этическими нормами. В широком смысле под этикой понимают систему универсальных и специфических нравственных требований и поведенческих норм, которые должны быть реализованы в процессе общественной жизни и деятельности. Такие нормы находят отражение в отношениях между людьми и обществом. Этические нормы базируются на общих повед...
подробнее
Анализ надежности поставщиков организаций
Важной составляющей успеха и устойчивости любой организации является надежность ее поставщиков. Речь идет про наличие у компаний, с которыми организация заключила договоры о поставке товаров, способностей и возможностей для полного соблюдения всех условий, установленных в указанных договорах.
Надежность представляет собой один из главных критериев, которыми руководствуется организация во время выбо...
подробнее
Критериальная основа поведения
Каждый день мы общаемся с людьми, принимаем решения, совершаем поступки. Что же влияет на наше поведение?
На принятые нами решения влияет множество внешних факторов: настроение, цели, убеждения, интересы и многое другое. Но, несмотря на это, поведения человека обладает определенной предсказуемостью. Есть ситуации, в которых люди реагируют одинаково независимо от своих убеждений.
Наше поведение осно...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Этические нормы поведения в современных организациях
Иными словами, отношения между людьми в процессе общения, регулируются этическими нормами. В широком смысле под этикой понимают систему универсальных и специфических нравственных требований и поведенческих норм, которые должны быть реализованы в процессе общественной жизни и деятельности. Такие нормы находят отражение в отношениях между людьми и обществом. Этические нормы базируются на общих повед...
подробнее
Анализ надежности поставщиков организаций
Важной составляющей успеха и устойчивости любой организации является надежность ее поставщиков. Речь идет про наличие у компаний, с которыми организация заключила договоры о поставке товаров, способностей и возможностей для полного соблюдения всех условий, установленных в указанных договорах.
Надежность представляет собой один из главных критериев, которыми руководствуется организация во время выбо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы