Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современный феминизм и движение за политическую корректность в языке
Создан заказ №10824369
30 апреля 2024

Современный феминизм и движение за политическую корректность в языке

Как заказчик описал требования к работе:
Дописать курсовую работу. 1: Доделать теоритическую часть (вставить источники) 2. Оформить список источников 3. Написать практическую главу и заключение 15 из 20 необходимых страниц уже написаны. Необходима по факту только практическая часть и заключение
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Современный феминизм и движение за политическую корректность в языке.docx
2024-05-06 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень пунктуальный, всегда онлайн. Курсовая прошла проверку на повторы и оценка была поставленна ОТЛИЧНО! Продолжу с ним работать и всем советую. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по прикладному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация управленческого учета на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
менеджмент, курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции исследования систем управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3 «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МОДЕЛИ ИЗМЕНЕНИЙ К. ЛЕВИНА»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия маркетинга организации. Курсовая работа.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Клиентоориентированность как составляющая современного
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика в системе экономической безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Спортивный PR: понятие, основные определения и задачи
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационный менеджемент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Корпоративная культура в организации
Корпоративная культура – это бесценный ресурс для любой организации. Она может служить незаменимым инструментом маркетинга и эффективным средством для управления персоналом. Если корпоративная культура развита, то она формирует имидж предприятия, а также играет значительную роль при построении бренда. В современных рыночных реалиях, когда любой бизнес для достижения успеха должен быть клиентоориен...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Корпоративная культура в организации
Корпоративная культура – это бесценный ресурс для любой организации. Она может служить незаменимым инструментом маркетинга и эффективным средством для управления персоналом. Если корпоративная культура развита, то она формирует имидж предприятия, а также играет значительную роль при построении бренда. В современных рыночных реалиях, когда любой бизнес для достижения успеха должен быть клиентоориен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы