Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стиля управления и профессиональной мотивации сотрудников в формате удаленной работы
Создан заказ №10826477
30 апреля 2024

Стиля управления и профессиональной мотивации сотрудников в формате удаленной работы

Как заказчик описал требования к работе:
Написаны: ВВЕДЕНИе, ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИи, 1.1. Профессиональная мотивация в работах отечественных и зарубежных психологов, 1.2. Психологические подходы к изучению стилей управления. Осталось: 1.3. Взаимосвязь стиля управления и проф ессиональной мотивации у сотрудников в формате удаленной работы, Выводы по теоретическому исследованию, ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ У СОТРУДНИКОВ В ФОРМАТЕ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ, 2.1. Организационно методическое обеспечение исследования, 2.2. Результаты исследования профессиональной мотивации, 2.3. Результаты исследования стилей управления, Выводы по эмпирическому исследованию, 2.4. Программа тренинга, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ, ПРИЛОЖЕНИ
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
Стиля управления и профессиональной мотивации сотрудников в формате удаленной работы.docx
2024-05-04 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Агата справилась с работой на отлично! корректировки были сделаны в течение нескольких часов! благодарю за сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу и составить аналитическую таблицу по этнопсихологии
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Психоаналитический подход в работе с детьми и подростками
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
эмоциональный интелект -как психологический феномен
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Женщина после насилия
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Технологии самоорганизации и саморазвития личности
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Влияние семьи на формирование ребёнка с недоразвитием интеллекта
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Когнитивная психология Келли
Обобщая все вышесказанное, можно утверждать, что важная функция психики человека состоит в исследовании реальности с целью прогнозирования дальнейших событий и контроля над своим поведением.
Конструкт, по Дж. Келли, это то же, что и понятие.
Выделяется несколько свойств научного понятия:
По мнению Дж. Келли, личностные конструкты всегда являются биполярными, например, неустойчивый – стабильный. Приме...
подробнее
Математические методы в психолого-педагогических исследования
По мере развития теорий в гуманитарных дисциплинах, выделения новых отраслей и направлений стало расти значение математических методов. Их используют при описании и анализе изучаемых явлений, когда появляется потребность выразить открываемые законы в математическом виде.
В рамках психологии и педагогики обращение к математическим методам можно связать с методологией научного познания, концепцией ев...
подробнее
Виды и специфика социально-психологического знания
В социальной психологии выделяют следующие виды социально-психологического знания:
Научное знание представлено следующими видами: научно-экспериментальное знание и научно-теоретическое знание.
Отличительные особенности научного социально-психологического знания:
Достаточно подробно и точно специфику социально-психологического знания описал Г.М. Андреев в 1998 году.
Специфика социально-психологическог...
подробнее
Диагностика и коррекция работоспособности и дисциплины в организации
Диагностика работоспособности и дисциплины в организации осуществляется в соответствии с принципами научного исследования, однако те методы, которые буду использоваться в диагностике, должны подбираться в соответствии с поставленными целями исследования, а также с учетом особенностей конкретной организации (вид деятельности, количество сотрудников и т.д.).
Основными задачами организационной диагнос...
подробнее
Когнитивная психология Келли
Обобщая все вышесказанное, можно утверждать, что важная функция психики человека состоит в исследовании реальности с целью прогнозирования дальнейших событий и контроля над своим поведением.
Конструкт, по Дж. Келли, это то же, что и понятие.
Выделяется несколько свойств научного понятия:
По мнению Дж. Келли, личностные конструкты всегда являются биполярными, например, неустойчивый – стабильный. Приме...
подробнее
Математические методы в психолого-педагогических исследования
По мере развития теорий в гуманитарных дисциплинах, выделения новых отраслей и направлений стало расти значение математических методов. Их используют при описании и анализе изучаемых явлений, когда появляется потребность выразить открываемые законы в математическом виде.
В рамках психологии и педагогики обращение к математическим методам можно связать с методологией научного познания, концепцией ев...
подробнее
Виды и специфика социально-психологического знания
В социальной психологии выделяют следующие виды социально-психологического знания:
Научное знание представлено следующими видами: научно-экспериментальное знание и научно-теоретическое знание.
Отличительные особенности научного социально-психологического знания:
Достаточно подробно и точно специфику социально-психологического знания описал Г.М. Андреев в 1998 году.
Специфика социально-психологическог...
подробнее
Диагностика и коррекция работоспособности и дисциплины в организации
Диагностика работоспособности и дисциплины в организации осуществляется в соответствии с принципами научного исследования, однако те методы, которые буду использоваться в диагностике, должны подбираться в соответствии с поставленными целями исследования, а также с учетом особенностей конкретной организации (вид деятельности, количество сотрудников и т.д.).
Основными задачами организационной диагнос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы