Создан заказ №1083563
6 апреля 2016
Роль личности в повышении эффективности деятельности спортивной организации
Как заказчик описал требования к работе:
На примере Галицкого Сергея Николаевича - российский предприниматель, основатель и совладелец крупнейшей розничной сети «Магнит». Президент и владелец ФК «Краснодар». Обязательно нужно показать на какие именно показатели эффективности влияет личность и каким образом.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для оценки и измерения производительности фирмы применяется понятие экономической эффективности. Данное понятие охарактеризовывает результативность производственно-хозяйственной деятельности фирмы, которая ориентируется путем сопоставления приобретенных результатов и затрат, расходованных на достижение данных результатов. Результаты появляются во всевозможных формах: создание конкурентного образца продукции, прибыль от преумножающего объема производства, количество новых изделий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Они имеют все шансы быть проявлены в натуральных и стоимостных формах.
Не считая этого увеличивается рентабельность деятельности фирмы, как за счет оптимизации работы всех звеньев хозяйствования фирмы, так и за счет более гибкого управления распределением материальных запасов в согласовании со структурой производственного процесса.
Экономически действенным возможно считать то и производство, при котором при реализации собственной продукции (работ, услуг) и при выплате всех неотъемлемых платежей и налогов у фирмы остается чистая прибыль на становление производства. Для достижения эффективного производства нужно четко знать необходимости в оборудовании, материалах, полуфабрикатах, количества основных и вспомогательных рабочих (персонала) для приготовления в срок продукции в поставленных объемах и соответствующе установленным требованиям по качеству.
Особенная значимость проблемы эффективности производства предопределяет надобность верно принимать во внимание и анализировать уровень и масштабы производительности всех средств и составляющих производства. Определение производительности настоятельно просит применения методов количественного анализа и измерения, что подразумевает установление критерия экономической эффективности.
Управление персоналом компании – одна из наиглавнейших элементов управленческой деятельности – как правило, базируется на кое-каком представлении о месте человека в организации. В более широком понимании — это совокупность процессов взаимодействия меж руководителем и подчиненными; деятельность, нацеленная на побуждение служащих к достижению установленной цели методом влияния на личное и коллективное сознание.
По причине развития спорта в РФ, бизнес, связанный с предоставлением спортивных услуг, развивается довольно высокими темпами. В настоящее время растет численность спортивных организаций и ассортимента предоставляемых ими услуг. В условиях высокой конкуренции жизнеспособность и возможности развития спортивной организации во многом находятся в зависимости от профессионализма и работоспособности ее персонала и, значит, от умения руководства компании грамотно организовать работу по подбору, трудоустройству и удержанию высококачественного персонала, стимулированию труда служащих. Большая роль в данных процессах принадлежит специалистам по кадрам, на коих в полной мере возлагается ответственность за отбор, оценку персонала, его обучение, поощрение и поддержание корпоративной культуры. Чем эффективнее способы управления персоналом, тем эффективнее деятельность компании.
Все произнесенное говорит о том, что изучение действующих на спортивных предприятиях систем управления персоналом и разработка стезей улучшения такого управления считаются очень актуальными на нынешний день.
Таким образом, объектом изучения считается руководитель спортивной организации ФК «Краснодар».
В качестве предмета изучения рассматриваются менеджмент, руководитель спортивной организации ФК «Краснодар» Галицкого Сергея Николаевича.
Одной из целей работы является исследовать роль личности руководителя спортивной организации ФК «Краснодар» Галицкого Сергея Николаевича.
Для решения поставленной цели определены следующие задачи:
Изучить, общие представления о менеджменте;
Исследовать требования и профессиональные качества руководителя спортивной организации;
На примере Сергея Николаевича Галицкого рассмотреть роль личности в повышении эффективной деятельности спортивной организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль личности в повышении эффективности деятельности спортивной организации.docx
2017-02-01 22:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работой полностью доволен,всё в срок написано было, единственное хотелось бы пожелать, больше контактировать с клиентом :) Спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
