Студенческая работа на тему:

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Создан заказ №10839628

4 мая 2024

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Как заказчик описал требования к работе:

Задание по предмету: Развитие кадрового потенциала социальных служб. Нужно сделать анализ действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания, где Вы работаете, либо любой другой крупной организации - государственной или коммерческой), выделить в этих документах "работающие" и "неработающие" по факту пункты, предложить свои "работающие" пункты в эти документы (или предложить собственно разработанные документы). Описываем анализ Учреждения социального обслуживания в г. Санкт-Петербурге. Подробное описание в файле. Плагиат и презентация не нужны. Объем 10-15 ст

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания).docx

2024-05-08 11:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работа была выполнена намного раньше срока и на отлично. Буду обращаться к этому автору по возможности)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аудит кадровой политики организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ обеспечения предприятия кадрами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы развития персонала организации на примере аптеки "Ригла"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта функц-ой подсист оперативного планирования производства системы уп

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Учебно производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

На основе выбранного ВУЗа изучить процесс приема на работу педагогических работников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этика и этикет взаимоотношений руководителей и подчиненных.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализировать видео, ответить на несколько вопросов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-психологические основы управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы и привести примеры 1. Особенности спроса на труд как производного от спроса на конечные

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Змоделюйте бесіду між керівником установи і особою , яка хоче звільнит

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы научного исследования в области управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемно-аналитические задания

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование системы наставничества

Процедура адаптации предназначена для того, чтобы облегчить новым сотрудником вхождение в жизни компании. Новички сталкиваются с большим количеством трудностей, некоторые из которых приводят к быстрому увольнению. Если организация уделяет недостаточно внимания адаптационным процессам, в ней не выработаны четко регламентированные процедуры адаптации, то новый сотрудник будет с трудом «вписываться» ...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Философия управления персоналом

Философия управления персоналом нужна для того, чтобы сформировать правильное поведение сотрудников в контексте целей предприятия. Для того, чтобы сотрудник добросовестно и качественно подходил к выполнению порученных заданий, он должен иметь в этом интерес, то есть должную мотивацию. Таким образом, философия управления персоналом представляет собой систему взглядов руководителей, осмысленное упра...

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

[Определение] Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии - это теоретические подходы и практические приёмы, позволяющие оценить применяемые на предприятии способы расчёта вознаграждения за труд и выработать рекомендации по их совершенствованию. [/Определение]
Оплата труда наемных работников может производиться повременно, сдельно или на основе иных систем. Начисление оплаты может ...

подробнее

Совершенствование системы наставничества

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Философия управления персоналом

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)