Студенческая работа на тему:

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Создан заказ №10839628

4 мая 2024

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Как заказчик описал требования к работе:

Задание по предмету: Развитие кадрового потенциала социальных служб. Нужно сделать анализ действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания, где Вы работаете, либо любой другой крупной организации - государственной или коммерческой), выделить в этих документах "работающие" и "неработающие" по факту пункты, предложить свои "работающие" пункты в эти документы (или предложить собственно разработанные документы). Описываем анализ Учреждения социального обслуживания в г. Санкт-Петербурге. Подробное описание в файле. Плагиат и презентация не нужны. Объем 10-15 ст

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания).docx

2024-05-08 11:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работа была выполнена намного раньше срока и на отлично. Буду обращаться к этому автору по возможности)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ внешней среды предприятия/организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликты в трудовых коллективах: Факторы, динамика, технологии разрешения.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации и управления подготовкой кадрового резерва на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике. Управление персоналом и организацией

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций (на примере Сбербанка)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация персонала на примере салона красоты.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задание по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

теория организационного поведения в развитии менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Трансформация организационного знания – способ обучения организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - управление человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить в онлайн-режиме тест по предмету технологии УП

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловые коммуникации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на контрольные вопросы по коммуникациям в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение тестом по модулю "Кадровое делопроизводство""

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы по дисциплине «Управление персоналом на предприятиях общественного питания»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование системы наставничества

Процедура адаптации предназначена для того, чтобы облегчить новым сотрудником вхождение в жизни компании. Новички сталкиваются с большим количеством трудностей, некоторые из которых приводят к быстрому увольнению. Если организация уделяет недостаточно внимания адаптационным процессам, в ней не выработаны четко регламентированные процедуры адаптации, то новый сотрудник будет с трудом «вписываться» ...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Философия управления персоналом

Философия управления персоналом нужна для того, чтобы сформировать правильное поведение сотрудников в контексте целей предприятия. Для того, чтобы сотрудник добросовестно и качественно подходил к выполнению порученных заданий, он должен иметь в этом интерес, то есть должную мотивацию. Таким образом, философия управления персоналом представляет собой систему взглядов руководителей, осмысленное упра...

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

[Определение] Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии - это теоретические подходы и практические приёмы, позволяющие оценить применяемые на предприятии способы расчёта вознаграждения за труд и выработать рекомендации по их совершенствованию. [/Определение]
Оплата труда наемных работников может производиться повременно, сдельно или на основе иных систем. Начисление оплаты может ...

подробнее

Совершенствование системы наставничества

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Философия управления персоналом

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)